【公司宣传工作计划】
在制定公司宣传工作计划时，首要目标是统一员工思想，提高员工素质，增强企业凝聚力，塑造良好的公司形象。这涉及到多个层面的宣传策略：
1. **指导思想**：遵循党的路线方针政策，以经济建设为中心，强调企业文化建设，将宣传工作定位为企业凝聚力的源泉和鼓动员工的平台。
2. **宣传重点**：
- 传达公司重大决策、发展规划和政策，确保员工了解公司动态。
- 宣传党的方针政策和国家法律法规，确保合规运营。
- 弘扬先进事迹，报道典型人物和工作经验，激发员工学习和创新的热情。
- 关注员工思想动态，及时了解和回应员工的需求和关切。
- 指出公司在管理上的不足，提出改进措施，推动内部优化。
- 加强企业文化宣传，营造积极的企业氛围。
3. **具体措施**：
- 认识到宣传工作的重要性，将其与经济工作同等看待，作为企业不可或缺的一部分。
- 建立完善的宣传网络，培训一支高效的宣传队伍，各部门都有专人负责宣传工作。
- 发行内部报纸，鼓励员工投稿，以丰富内容和形式。
- 利用黑板报、宣传栏等传统媒介定期更新信息。
- 开展专题宣传活动，如安全月、质量月等，针对性地提升员工对特定主题的关注度。
- 表彰优秀员工，举办劳动竞赛和技术比武，提升员工技能水平和团队精神。
- 组织文体娱乐活动，增进员工之间的交流和团队凝聚力。
- 加强对外宣传，展示公司形象和产品优势，扩大品牌影响力。
【公司工会工作计划】
公司工会工作的核心是提升职工素质，强化服务功能，以党的指导思想为引领，紧密围绕生产经营目标。具体包括：
1. **深化劳动竞赛**：劳动竞赛是激发员工积极性、创新性和团队精神的有效途径，与党工共建创先争优活动相结合，鼓励员工争优创先，同时注重与构建和谐劳动关系相协调，促进企业和员工共同发展。
2. **竞赛与企业发展**：通过竞赛提高企业效益，增加职工收入，实现双赢。将创先争优活动与实际工作紧密结合，推动企业创新发展。
3. **创新与激励**：利用劳动竞赛凝聚员工，激发创新潜力，转化创新成果，提升企业竞争力。
4. **工会职能**：工会要关注职工需求，组织各类活动，如技术比赛、评优树先，增强员工归属感，创建和谐稳定的工作环境。
通过上述计划的实施，公司旨在打造一个既有凝聚力又有活力的团队，推动企业稳步发展，实现经济效益和社会效益的双重提升。同时，工会作为桥梁和纽带，将不断强化自身作用，为员工提供更好的服务和支持。
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