专题资料（2021-2022年）地测防治水管理制度.doc

该文档详细描述了一个地测防治水管理制度，涵盖了从2021年至2022年的专题资料，旨在确保煤矿安全，防止水害事故的发生。这个制度主要包括五个关键岗位的职责，分别是法人、矿长、矿总工程师、分管副矿长以及地质工程师和地测科长（防治水办公室主任），以及水文技术人员的职责。 1. **法人岗位责任制**：法人在防治水工作中承担领导责任，需贯彻执行安全方针，遵循防治水原则，根据相关规定做好水害防治，定期召开会议确保资金到位，引进新设备保障防治水工作的进行。 2. **矿长岗位责任制**：矿长是防治水工作的第一责任人，需建立防治水机构，制定防治水计划，组织水灾演习，及时处理水害隐患，确保在事故时能迅速响应，减少损失，并严格执行报告制度。 3. **矿总工程师岗位责任制**：矿总工程师对防治水工作负直接责任，负责管理技术团队，组织防治水会议，编制和审批相关设计和措施，主持制定工作计划和规程，推动技术创新，组织科技评比，激励技术人员积极性。 4. **分管副矿长岗位责任制**：分管副矿长负责落实防治水工作，学习和执行上级技术政策，监督防治水工程的质量和进度，确保机电排水设备的选用，防治水资金的落实，以及人员的安全培训。 5. **地质工程师岗位责任制**：地质工程师负责地质构造的鉴定，提供巷道掘进和生产所需的地质依据，收集和整理地质水文资料，现场调查地质情况，并提出处理建议。 6. **地测科长(防治水办公室主任)岗位责任制**：地测科长全面负责防治水工作，执行技术政策，编制防治水计划，分析水文情况，组织安全会议和专项检查，开展地表水体观测，推广先进技术，提高职工素质。 7. **水文技术人员岗位责任制**：水文技术人员执行技术规程，协助科长进行地表水体观测，负责涌水量观测记录，参与防治水检查工作。 这些职责明确了每个岗位在防治水工作中的角色和任务，形成了一套完整的管理制度，旨在确保煤矿的安全运营，预防和应对可能出现的水害风险。通过这样的制度，可以系统性地管理和控制矿井水害，提高煤矿的安全水平。