专题资料（2021-2022年）安全生产管理规章制度(2).doc

【安全生产管理规章制度】 安全生产管理规章制度是企业确保劳动保护和安全生产工作有序进行的重要文件，它明确了各级管理人员在安全生产中的职责和责任划分。以下是该规章制度的主要内容和相关知识点： 1. **安全生产责任制度**： - 公司经理是企业安全生产的最高责任人，负责将安全生产工作纳入公司管理的核心议题。 - 公司主管生产的副经理和项目经理分别对劳动保护和安全生产负有主要和直接责任，确保安全生产措施得到有效执行。 - 工长、施工员等一线管理人员对各自管辖范围内的安全生产负直接责任，确保施工现场的安全。 2. **安全总负责人与部门职责**： - 公司设有安全总负责人和安全副总负责人，他们分别负责监督和协助管理安全事务。 - 工程管理部和设备部等职能机构需在其业务范围内保障安全生产，设置专职安全员，负责日常安全检查和管理工作。 3. **各级安全生产责任制**： - 公司经理作为第一责任者，需制定安全目标、规划，审批并确保安全资金的投入，同时组织安全教育和事故调查。 - 公司副经理在施工过程中承担领导责任，组织安全生产专业会议，定期检查安全工作，审批相关安全措施，并参与事故处理。 - 项目经理对项目安全负总责，审查安全技术措施，主持安全会议，解决现场安全问题，对工人的安全教育和违章行为进行管理。 4. **安全管理与事故处理**： - 项目经理在事故发生时，应及时上报并保护事故现场，参与事故原因分析，制定并执行整改措施。 - 企业应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，以防止类似事故再次发生。 5. **安全教育与培训**： - 公司应定期进行安全生产和遵章守纪教育，包括新工人三级教育和特殊工种的培训取证教育，提高员工的安全意识和技能。 6. **安全检查与评估**： - 通过定期和不定期的安全检查，确保安全生产处于受控状态，及时发现和整改安全隐患。 - 组织安全竞赛活动，推广先进经验和做法，鼓励员工积极参与安全生产工作。 安全生产管理规章制度是企业有效控制风险、保障员工安全和生产顺利进行的基础。它明确了各级管理层的权责，强化了安全管理机制，通过教育、检查和责任追究等手段，构建了一个系统化的安全生产管理体系。企业应当严格执行这些规章制度，以减少事故的发生，确保生产活动的安全与高效。