即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人,会有一个整体的感觉,他是fashion的、小清新的还是老道的?有了第一印象之后再慢慢分解来看。 加分写法:简洁明了,逻辑结构清晰。字体,排版,顺畅,清晰整齐就好。 最好是PDF格式,兼容性强且不易乱序。 减分写法:设计的过于浮夸或者过于简单的。(eg.有的简历五颜六色、非常酷炫,却半天找不到联系方式,抑或是只有个人基本信息和公司名称) 写了十几页,半天打不开的,或者加载了半天,打开还乱码。 标题中的“程序员简历模板该怎么写”提示我们,讨论的核心是如何为程序员准备一份有效的简历。描述中强调了简历的外观设计、格式、内容呈现以及使用的格式类型。标签“简历”进一步明确了话题焦点。以下是对程序员简历制作的详细指导: 1. **基本信息**: - 简洁明了地列出姓名、性别、毕业院校、电话、邮箱和居住地,确保HR能快速获取关键信息。同时,提供期望工作地点以方便招聘方判断是否符合要求。 - 添加QQ或微信联系方式,以便在电话无法联系时备用。 - 避免仅提供GitHub链接而缺乏直接联系方式,这可能使你失去机会。 2. **工作经历与项目经历**: - 使用STAR法则(Situation、Task、Action、Result)来描述经历,展示你在具体情境下完成了哪些任务,采取了什么行动,并取得了什么成果。 - 提供曾在哪些公司工作,特别是是否有BAT或其他知名互联网公司的背景,这将增加你的吸引力。 - 描述所涉及的行业领域,以及与目标职位的匹配度。 - 列出擅长的技术语言和技术栈,如Java、Scala、Ruby、React、Vue、Microservice等。 - 详述项目复杂度和你在其中的角色,包括面对的变化和解决的问题。 - 时间节点要清晰,避免出现空档期,解释任何工作间的间隔。 3. **实例分析**: - 错误示例:描述过于模糊,没有突出具体职责和技术使用,使得阅读者难以理解其专长。 - 正确示例:详细列出在各公司的具体工作内容,使用的工具和技术,以及取得的成果。这样的表述更有说服力。 4. **工作期望与个人评价**: - 总结自我,强调你的优势和特长,使招聘方能快速了解你的价值。 - 明确表述工作期望,例如期望的职位、薪资范围或职业发展路径。 - 避免空洞的个人评价,如“诚实、勤奋”等,应提供具体的例子或成就来支持这些描述。 编写简历时,保持设计简洁、内容充实、逻辑清晰,同时注意格式的适应性和易读性,使用PDF格式确保兼容性。避免过度设计或过于简单,确保联系方式易于找到。通过这种方式,程序员可以创建一份既专业又能有效传达其技能和经验的简历。
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