【文档标题】提到的是“应届毕业大学生的自我介绍精选”，这主要涉及到的是求职过程中的自我展示技巧。对于应届毕业生来说，自我介绍是向潜在雇主展示个人能力、性格特点和职业规划的重要途径。在自我介绍中，需要清晰地表达个人的专业背景、实践经验以及对所求职位的理解和热情。
暗示了文档可能包含90后毕业生如何在自我介绍中突出自己的特色，以及90后群体的特点。这部分强调90后作为新一代人才，虽然常被误解，但具备独特的个性和创新精神。
“资料”表明这是一个提供信息或指导的文档，可能包括模板、建议和示例，帮助应届毕业生准备自我介绍。
【部分内容】讨论了90后的特性，包括他们的个性、自信、自尊心、对主流文化的反叛以及对非主流文化的接纳。这部分还提到了90后在网络上的表现，如使用火星文以保护隐私，以及对社会现象的独立思考。同时，通过对比美国的嬉皮士运动，强调了不同年代年轻人对主流文化的挑战是普遍存在的现象。
综合以上信息，这篇自我介绍可能会包含以下知识点：
1. **自我介绍的重要性**：自我介绍是初次接触潜在雇主的关键时刻，需要精心准备，以便有效地传达个人价值。
2. **90后特质**：90后毕业生通常具有鲜明的个性，勇于表达自我，有强烈的自尊心和自信，愿意挑战传统观念。
3. **非主流文化**：90后群体可能对主流文化有所抵触，倾向于创造和接纳非主流的表达方式，如网络用语和火星文，这些可以视为他们寻求自我表达和隐私保护的方式。
4. **历史比较**：通过与美国嬉皮士运动的对比，说明每一代年轻人都有自己的文化表达方式，挑战权威和传统是青年文化的一部分。
5. **应对策略**：在自我介绍中，90后毕业生需要平衡个性展示和职业素养，既要展现独特性，也要体现出对工作的专业态度和责任感。
6. **求职技巧**：建议应届毕业生在自我介绍中结合个人经历，阐述与应聘职位相关的技能和经验，同时展示自己对未来工作的热情和规划。
7. **自我包装**：如何将90后的特性转化为职场优势，比如创新思维、适应性强等，是自我介绍中的关键点。
8. **沟通技巧**：在面对可能存在的误解时，学会清晰、有说服力地表达自己的观点，展示成熟和理解力。
以上这些知识点可以帮助应届毕业生在准备自我介绍时，更好地理解和利用自己的特点，以吸引潜在雇主的注意。
