文档标题和描述中提到的是关于"作业人员安全生产责任制考核表（架子工）"的相关内容，主要涉及的是在建筑工程中，对架子工这个特殊工种进行安全责任考核的情况。架子工在建筑工地上负责搭建和拆除脚手架，他们的工作安全直接影响到整个工程的安全。以下是对这一主题的详细阐述：
一、安全生产责任制
安全生产责任制是企业内部安全管理的重要组成部分，它明确了每个员工在安全生产中的职责和义务。对于架子工而言，他们必须熟知并严格遵守相关的安全生产规章制度，包括但不限于正确使用个人防护装备、按照操作规程搭建和拆卸脚手架、及时发现并报告安全隐患等。
二、考核内容与标准
考核表中列出了班组长和工人的职务，并对每个职务的作业人员进行了合格/不合格的评价。考核可能包括以下几个方面：
1. 安全知识：对架子工的安全操作规程、应急预案、危险源识别等知识的掌握程度。
2. 技能操作：评估架子工在搭建和拆卸脚手架时的技术熟练程度，是否符合规范。
3. 应急处理：在遇到突发情况时，如天气变化、设备故障等，能否迅速、正确地应对。
4. 遵守规定：考核工人是否始终遵守工地的安全规则，如佩戴安全帽、系安全带、不酒后作业等。
三、考核流程
由广州市建协建立部门或相应考察单位进行，通常由专门的考察负责人和填表人执行。考核日期和时段的记录显示了定期的考核制度，确保架子工的安全意识和行为持续受到监督。
四、考核结果及处理
考核结果分为合格和不合格，合格表示工人在考核期间的表现满足安全要求；不合格则可能意味着存在安全隐患或违规行为，需要在备注栏中说明具体原因，并采取相应的改进措施。考察担任人和填表人的签字确认，表明了考核的正式性和权威性。
五、持续改进
连续三个月的考核表反映了对架子工安全工作的持续关注和改进，通过定期考核，可以及时发现问题，提高工人的安全意识和操作技能，降低安全事故的风险。
总结来说，"作业人员安全生产责任制考核表（架子工）"是建筑工程中确保架子工安全作业的关键工具，通过系统的考核和管理，旨在保障工人生命安全，提升整个工程的安全水平。
