【银行安全保卫】是银行日常运营中的核心环节，关乎银行员工的生命安全、资金安全和银行财产的保护。本文主要介绍了某支行的安全保卫奖惩制度，旨在通过明确的规章制度强化安全意识，预防和减少安全事故的发生。
制度明确了适用对象，即支行的全体工作人员，无论是正式员工还是合同工、临时工，都需遵守这一制度。对于违反安全保卫制度但未造成事故的行为，将实行经济处罚，严重违规可能导致行政处分，甚至涉及刑事责任。这体现了银行对安全保卫工作的重视和严肃性。
在领导责任方面，支行需设立专职或兼职安全员、消防员，未落实的将对责任人进行罚款。支行副行长和行长需定期组织安全检查和学习，确保安全防范设施完备并及时更新，未执行到位也将受到相应处罚。对于未按要求购置、配备或维护安全设施的情况，责任人将面临罚款。
营业场所安全是银行安全保卫的重点。例如，通勤门需保持关闭上锁，对外来人员的进出有严格的规定，员工在离开岗位时需锁好重要物品并退出电脑系统。同时，每位临柜人员都应配备自卫武器，营业场所应备有足够且状态良好的灭火设备。电视监控、报警器等设备要保持良好运行状态，任何人为疏忽或滥用都将受到严厉处罚。
押运管理同样严谨，押运信息需要保密，交接手续要清晰，押运人员至少两人以上，钱箱不得随意放置。任何违反这些规定的，都将被罚款或承担相应责任。
处罚管理则强调了责任人的确定和责任追究，违规行为的决策者和执行者都将承担责任，如果检查人员发现问题未及时提出整改，也将一同受罚。对于抗拒检查、屡教不改的行为，将加重处罚。
银行安全保卫奖惩制度是通过严格的规则和责任划分，形成全方位、多层次的安全管理体系，旨在提升员工的安全意识，防止各类安全风险，确保银行的稳健运营。
