《供应科副科长岗位责任制参考》文档详细阐述了供应科副科长在工作中应当承担的责任和义务，是确保物资供应管理工作高效、有序进行的重要指南。以下是对该岗位职责的详细解析：
1. **协作与辅助管理**：作为供应科副科长，首要职责是听从科长的领导，协助科长进行物资供应管理工作。这意味着需要具备良好的团队协作精神，为科长提供策略建议，并确保所有工作按照计划和目标进行。
2. **专业会议与制度执行**：定期召集分管业务的专业会议，旨在检查各项规章制度的执行状况。通过这样的机制，可以及时发现问题并进行改正，确保工作的合规性。同时，向领导汇报工作进展，有利于管理层了解部门运行状态，作出正确的决策。
3. **安全与应急处理**：供应科副科长必须重视安全生产，避免违章指挥，对潜在的重大事故隐患要有敏锐的洞察力，并能迅速采取措施预防。在工作中，需要深入现场了解实际情况，解决材料物资使用中出现的问题，保障生产的正常进行。
4. **遵纪守法与市场调研**：遵守规章制度，保持勤政廉洁，是副科长应尽的职业道德。同时，要积极开展市场调查，坚持“货比三家”，以获取物美价廉的物资，优化供应管理，降低采购成本。
5. **物资管理与监督**：对分管业务范围内的材料物资实施动态和静态监控，一旦发现异常，应及时追踪问题源头并进行处理。这种严谨的态度有助于防止物资浪费和损失，保证供应链的稳定。
6. **个人能力提升**：副科长需不断学习业务知识，提高管理水平，以适应不断变化的工作环境。同时，要高效完成领导交办的各项任务，展现出高效执行力和责任感。
供应科副科长的岗位责任制涵盖了从战略规划到具体操作的多个层面，既要求具备扎实的专业知识，又需要优秀的领导力和团队协作能力。只有全面履行这些职责，才能确保供应科的运作高效、安全，满足生产需求。
