"高效能人士的七个习惯励志读后感参考"
高效能人士的七个习惯励志读后感是《高效能人士的七个习惯》一书的读后感，这本书讲的道理通俗易懂，字里行间都带着闯劲和拼搏精神。书中的七个习惯是：习惯一：积极主动——个人愿景的原则，习惯二：以终为始——自我领导的原则，习惯三：要事第一——自我管理的原则，习惯四：双赢思维——人际领导的原则，习惯五：知彼解己——将心比心交流的原则，习惯六：统合综效——创造性合作的原则，习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则。
以下是对每个习惯的详细解释：
一、积极主动：积极的人是主动的改变者，他们依据原则作出决定，敢于为自己的决定负责。我们在工作中需要积极主动，主动与各部门、班组保持有效沟通，了解他们的需要，并认真负责地完成工作。
二、以终为始：人应该要树立一个始终如一的人生目标和行为准则，才能在纷繁的事务中把握前进的方向。我们需要有始终如一的工作表现和态度，始终如一坚持良好的行业行为准则。
三、要事第一：时间分配给重要的事，而不是紧急的事。我们需要妥善安排每天的工作，分清主次，把最重要的事放在第一位。
四、双赢思维：通俗的说就是“你好，我好，大家好”了。这是人人都懂的道理，但是我们在日常的工作中，也可以听到一些人在集体利益面临损失的时候没有“积极主动”，而是说“无所谓”。
五、知彼解己：我们常常把“彼”理解成为自己的对手，忽略了去了解我们周围的环境和同事。我们需要常常设身处地的替其他工作岗位的同事和我们的“亲人”来考虑一下。
六、统合综效：通俗的说就是既不按照我的方式，也不遵循你的方式，而是通过合作创造出更好的办法，达到 1+1＞2 的效果。我们需要时刻注意合作性的原则，在工作中发扬团结协作的精神。
七、不断更新：人生最值得投资的就是磨练自己，因为生活与服务人群都得靠自己，这是最珍贵的工具。我们需要更新四个方面，那就是身体方面：适当运动助健康；精神方面：拥有良好的思考、学习、创造与适应能力。
《高效能人士的七个习惯》是一本非常有价值的书籍，书中的七个习惯可以帮助我们建立良好的工作习惯和人生目标，提高我们的工作效率和生活质量。
