【公司管理章程】是企业规范运营的基础，它涵盖了企业的各个层面，旨在确保公司的规范化管理，促进企业健康发展。2021年的最新公司章程范本强调了以下几个核心知识点：
1. **总则**：公司章程首要强调全体员工遵守公司规章制度和决定，树立整体意识，避免损害公司利益。公司鼓励员工参与决策和管理，提出合理化建议，实施岗薪制以激励员工积极性，同时建立公平竞争环境和晋升机制，实行考勤和考核制度以保证工作效率。
2. **办公室管理制度**：
- **文件收发**：规定文件由特定部门负责拟稿、审核和签发，秘密文件需保密处理，文件的收发和存档有明确流程，以确保信息的安全和有效传递。
- **文印管理**：强调文印人员的保密义务，要求按时、按质完成打印和复印任务，同时对私人打印和复印行为进行限制，以防止滥用资源。
- **办公用品购置、领用**：办公用品的购置需经过审批，使用过程需办理入库和出库手续，强调节约和合理使用，丢失或损坏需照价赔偿。
3. **考勤制度**：规定了员工的上下班时间和请假程序，迟到、早退和旷工有明确界定，以此保证正常工作秩序。未按规定请假而擅自离岗将被视为旷工处理，迟到和早退次数累积达到一定数量会受到相应处罚。
这些条款的设立旨在构建一个有序、高效且具有竞争力的企业环境，通过明确的规则和流程，确保公司的运作顺畅，同时也保护和激励员工的积极性，促进公司的持续发展和经济效益的提高。同时，这样的管理章程也是企业文化和价值观的体现，有助于塑造积极向上的团队氛围，增强员工的归属感和凝聚力。
