这篇文档主要涉及的是关于在职及收入证明的开具以及一个物业安保培训计划的详细内容。我们来看在职及收入证明，这是对个人工作状态和薪资水平的官方确认。在这个例子中，证明对象是李**，他在广东**实业担任法定代表人兼总经理，其月薪和年薪分别是一万元和十二万元人民币。此外，文件还提到了他被准许的休假时间，即201*年7月30日至8月30日。
接下来，文档转向了物业安保培训计划。该计划旨在通过专业理论知识和技能训练，提升保安人员的专业素养和应对能力，确保他们能够系统化、标准化地执行保安职责。培训内容分为两个主要部分：
1. 专业理论知识：包括保安基础理论、消防安全知识、职业道德、法律法规、保安礼仪和急救知识。这些知识的传授旨在使保安人员具备全面的安全理论和消防专业知识，能有效地在现场进行安全管理和应急处理。
2. 技能训练：涵盖岗位操作指南、勤务技能、消防技能和军事技能。这些技能培训旨在让保安人员熟练掌握岗位职责，具备应对各种情况的能力，特别是对于门卫、定点守护和区域巡逻等任务，能在日常管理和突发事件中保护公司财产和个人安全。
培训的目标和要求明确指出，保安人员应掌握保安理论、消防知识和法律法规，形成良好的职业道德，并能运用法律武器对抗违法犯罪行为。同时，他们还需要熟悉消防设备的使用，以预防火灾，保障公司和员工的生命财产安全。
通过这个培训，保安将了解其工作的性质、地位、职责和权限，学习到在实际工作中应注意的事项及应急处理原则和方法。此外，他们还将接受消防知识的教育，学习防火策略和消防设备的使用。法律知识和职业道德的教育将帮助他们树立法制观念，正确处理工作中遇到的问题，增强敬业精神，为公司提供更好的服务。
这份文档揭示了在企业中如何出具正式的在职及收入证明，以及如何制定和实施一个全面的保安培训计划，以提高保安队伍的专业能力和素质。
