【医院传染病防治与医院感染管理】是医疗机构内部的重要工作，涉及到病人安全和公共卫生。医院感染管理委员会是这一工作的核心组织，由院长领导，包括医院感染管理科、医务科、护理部等多个部门共同参与，旨在降低医院感染的发生率，消除感染爆发，确保医疗质量。
委员会的主要职责包括：
1. 监督和指导医院感染防控规章制度的执行，确保其有效实施。
2. 对医院感染及相关风险因素进行监测、分析和反馈，提出控制措施并指导执行。
3. 统计和分析医院感染发生情况，向上级汇报，并在感染爆发时进行调查和报告，制定控制方案并协调各部门处理。
4. 对清洁、消毒灭菌、隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等方面提供指导，确保环境卫生和操作规程的合规性。
5. 提供医务人员预防医院感染的职业卫生安全防护指导，确保医疗人员的健康安全。
6. 参与抗菌药物的临床使用管理，防止过度或滥用导致耐药性的增加。
7. 审核消毒器械和一次性医疗用品的相关证明，确保产品质量。
8. 开展医院感染预防与控制的科研工作，推动科学防控。
9. 对一次性医疗用品的管理和使用进行监督指导，防止不当使用造成的感染风险。
10. 在医院改扩建过程中，从感染控制角度提出建议，确保新设施符合卫生标准。
11. 按照《传染病防治法》等相关法律法规，执行传染病疫情的报告和管理工作。
12. 对传染病的医院感染控制提供指导，加强传染病的预防和控制。
13. 对全院医务人员进行预防和控制医院感染以及传染病疫情管理等相关知识的培训和考核。
此外，专业理论知识还包括保安理论、消防安全、职业道德、法律知识、保安礼仪和急救知识。技能培训涵盖岗位操作指南、勤务技能、消防技能和军事技能。
医院管理层需签订安全责任书，明确安全目标，如零死亡、零重伤、全额提取安全生产费用，确保安全培训合格率100%。各部门负责人需直接负责本部门的安全工作，模范遵守规章制度，支持安全工作，确保安全责任制的落实。同时，必须在生产会议中报告安全状况，安排安全任务，并在冲突时优先考虑安全。部门领导还需组织安全检查，对违章行为进行纠正和处罚，及时报告事故，遵循“四不放过”原则进行事故分析，严格培训和新员工入职教育，执行安全禁令，防止违章作业。
对于未能达成安全目标的部门，将根据公司规定进行处罚，而达成目标的则会得到奖励。通过这样的制度设计，医院可以建立起一套完善的传染病防治与医院感染管理体系，保障医疗环境的安全和高效运行。
