【现代礼仪知识点】
一、单项选择题知识点：
1. TPO原则：TPO代表Time（时间）、Place（地点）、Occasion（场合），是着装礼仪的基本原则，要求根据不同的时间、地点和场合选择合适的服装。
2. 外交空间间隔：交际空间一般指1.2米至3.6米的距离，适用于非亲密关系的人际交往，保持适当距离能维护彼此的舒适感。
3. 称谓礼仪：在校园内，称呼校长应使用“姓氏+校长”，体现尊重。
4. 正式场合男士着装：应穿长度适中的西裤，避免牛仔裤或休闲裤，展示专业形象。
5. 信封书写规范：收信人一栏应写明对方全名，如“张晓华（老师）收”，表示尊重。
6. 求职面试礼仪：面试失败应礼貌道谢，不应强行要求重试，展示良好素质。
7. 邻里纠纷处理：遇到问题应委婉沟通，避免冲突，体现文明素质。
8. 探病礼仪：谈论积极话题，让病人感到愉快，避免谈及病情引发担忧。
9. 拒舞礼仪：若不想跳舞，可礼貌拒绝，如“对不起，我不喜欢这首曲子”。
10. 西餐礼仪：禁忌用筷子在食物间游移，但可用公筷为他人夹菜，吃东西发出声音表示赞赏在某些文化中是可以的。
二、判断题知识点：
1. 男士西装不应保留袖口商标，显示正式和精致。
2. 不应在未经邀请的情况下随意拜访朋友，需考虑对方的私人空间。
3. 休闲场合不宜穿正式西装，应根据场合选择合适的服装。
4. 自驾出行遇到行人挡路，应耐心等待，不可按喇叭催促，体现礼貌。
5. 交谈时应保持专注，避免玩手机等不尊重行为。
6. 观看音乐会等正式活动，应保持安静，避免干扰他人。
7. 年轻人与长辈交谈，应由长辈先伸手握手，体现尊重。
8. 女士与男士握手，应由男士先伸手，符合传统礼仪。
9. 求职时应展现专业形象，而非过于随意的打扮。
10. 求职简历应简洁明了，突出重点，长篇大论并不利于阅读。
三、简答题知识点：
1. 礼仪的功能与作用：礼仪有助于建立良好的人际关系，促进社会和谐，体现个人修养，提升个人形象，遵守公共秩序，减少误解和冲突。
2. 习惯的分类：可以分为生活习惯、社交习惯、文化习惯等，不同的习惯影响个体在不同场合的行为表现。
3. 引见的顺序：通常按照职位高低、年龄大小、性别、熟悉程度等因素进行介绍，尊者优先，先介绍地位较低或年轻的一方给地位较高或年长的一方认识。
四、阐述题知识点：
1. 礼仪的重要性：良好的礼仪能体现个人素质，故事中的年轻人因不尊重老人的言行而被教育，提醒我们在询问他人时应保持礼貌，尊重他人。
2. 仪表美的理解：仪表美不仅关乎外貌，更关乎第一印象。人的外表往往影响他人对其身份、能力等的判断，良好的仪表有助于建立信任和好感。
3. 国际体育赛场礼仪：运动员在正式场合的言行代表国家形象，应避免使用带有歧视性的语言，遵守对等原则，维护国际交往的和谐。
现代礼仪涵盖了日常生活的多个方面，包括着装、沟通、行为规范等，理解和遵循礼仪规范对于构建和谐社会和个人形象至关重要。
