九洲培训学校管理制度汇编.doc

【九洲培训学校管理制度汇编】是一份详细规定了教师职责和教学常规管理的文档，旨在规范学校的教育和教学活动，提升教学质量。这份文档强调了以下几个核心知识点： 1. **教师职责**：教师是承担教育职责的专业人员，需遵循国家相关教育法律，如《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等教育法》。教师需具备正确的世界观、人生观和价值观，忠诚于教育事业，注重师德建设，既要严格要求学生，又要关心爱护。同时，教师还应积极参与教学研究和学校建设，不断提升自身的业务水平。 2. **教学常规管理**：教学常规包括备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价和试卷分析等方面。备课要求深入研究教材，明确教学目标和要求，注重教学方法的选择，以激发学生学习的积极性。上课时，教师应精神饱满，教学目标明确，突出重点，关注全体学生，尤其是落后生，采用启发式教学，提高课堂效率。同时，教师需维持良好的课堂纪律。 3. **作业管理**：作业的布置应遵循“精、活”原则，兼顾基础知识的训练和能力的培养。作业应有明确的规范，要求学生按时按量完成。批改作业要认真及时，鼓励性的批语有助于引导学生自我纠正错误。教师应记录并分析学生的作业情况，以便进行针对性的讲评。 4. **课堂教学**：课堂教学是素质教育的主要途径，教师应充分准备，引导学生预习，明确教学目标，围绕核心内容进行讲解，采用现代化教学手段，注重学生的动手能力和思维能力的培养。此外，教师应注意课堂纪律，如不迟到、不接电话、不抽烟等，确保教学活动的顺利进行。 这些规定旨在为九洲培训学校提供一个有序、高效的教育环境，确保教师能够履行其教育职责，同时提高学生的学习效果和综合素质。通过严格执行这些制度，学校可以建立一支专业、负责的师资队伍，促进教学质量的持续提升。