文档标题和描述中提到的是“安全管理人员安全生产职责”，这主要涉及到企业管理中的安全责任分配和执行。以下是关于这一主题的详细阐述：
1. **责任落实**：安全管理人员是企业安全生产的重要角色，他们需全面贯彻上级的安全生产目标、法律法规、政策和制度，确保在企业内部的安全管理工作得到妥善执行。
2. **员工安全教育与培训**：管理人员需负责对全体员工进行安全教育，特别是新入职员工的厂级安全教育，以提高他们的安全意识和操作技能。同时，应组织各种安全活动，促进员工参与，确保指导人员的到位参与，并对此进行考核。
3. **规章制度制定**：他们需负责制定或修订企业内部的安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施方案，并监督实施情况，以确保规章制度的执行有效性。
4. **安全隐患排查与整改**：组织定期的安全大检查，实行事故隐患整改制度，督促相关部门对发现的问题制定预防措施，并跟踪隐患整改的完成情况，确保安全生产环境的持续改善。
5. **现场监督与违章纠正**：安全管理人员需深入生产现场进行监督，及时发现并纠正违章作业行为。在遇到可能危及安全生产的紧急情况时，有权命令停止作业，并立即向上级汇报。
6. **事故处理与统计**：他们负责各类事故的汇总、统计和上报，对于人身伤害、火灾、爆炸等事故的调查处理，以及上报总公司的事宜，参与工伤鉴定，重大事故发生时，组织向总公司汇报。
7. **劳保用品发放与使用**：根据国家相关规定，督促各部门按时发放和合理使用劳动保护用品，保障员工在工作过程中的个人安全。
8. **考核与奖惩**：对各个单位的安全工作进行评估，表彰在安全生产中做出贡献的员工，对事故责任人提出奖惩建议，总结和交流安全生产的先进经验，以此激励员工提高安全生产意识和行为。
这些职责充分体现了安全管理人员在企业安全生产体系中的核心地位，他们的工作直接影响到企业的安全生产水平和员工的健康与安全。通过有效履行这些职责，可以预防事故的发生，维护企业稳定运行，同时也有助于提升企业的整体安全文化。
