【企业财务会计】知识点解析：
企业财务会计是会计学科的一个重要分支，主要处理企业在日常经营活动中产生的财务数据，包括收入、成本、费用、资产、负债、所有者权益等的记录和报告。以下根据题目中的部分内容解析相关的会计知识点：
1. **应付职工薪酬**：企业应付给员工的工资、奖金、福利等都属于应付职工薪酬。在处理时，首先将应付的工资总额（例如400000元）记入“应付职工薪酬-工资”科目，然后扣除代扣的个人所得税（例如8000元）记入“应交税费-应交个人所得税”，最后实际发放的工资（392000元）通过“银行存款”科目发放。
2. **现金折扣**：企业在支付款项时，如果能在规定的期限内付款，可能会享受到现金折扣。现金折扣应在实际发生时进行账务处理，而不应在购入商品时就考虑折扣因素。
3. **应付账款**：应付账款是企业购买商品或服务而产生的债务，通常在收到发票后记入。在案例中，企业在购买产品时，应付账款的入账价值应基于发票上的不含税价，不考虑现金折扣。
4. **预收账款**：预收账款是指企业预先收到客户支付的部分或全部款项，但尚未提供相应商品或服务的情况。预收账款科目一般记在贷方，当提供商品或服务后，再转为收入。
5. **职工薪酬的组成**：职工薪酬不仅包括基本工资，还包括社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等。非货币性薪酬如企业产品发放给员工作为福利、提供住房等也属于职工薪酬的一部分。
6. **非货币性薪酬的范围**：非货币性福利通常不包括以股份为基础的薪酬，如股票期权。企业以自己的产品发放给员工作为福利，或者向员工无偿提供固定资产的使用等，都属于非货币性薪酬。
7. **增值税处理**：企业销售商品时，需要计算并缴纳增值税。对于自产产品用于在建工程，应视同销售计算增值税和消费税，然后计入相应的成本。当企业无法支付到期的应付票据时，通常会将其转为长期借款或应付账款。
8. **增值税的缴纳与结转**：企业当月应交未交的增值税应结转到“应交税费-未交增值税”科目；当月缴纳的增值税则记入“应交税费-应交增值税（已交税金）”。
9. **固定资产管理**：出售固定资产涉及的营业税计入“营业税金及附加”。若在建工程中使用自产产品，增值税不能抵扣，应转入在建工程成本。
10. **损失和赔偿**：企业因意外损失的原材料，应计算其净损失，包括材料成本减去残值和保险公司赔偿。例如，材料成本13500元，残值1000元，保险公司赔偿30000元，则净损失为13500 - 1000 - 30000 = -15500元，负数表示有额外的赔偿。
以上内容涵盖了企业在财务会计中处理应付职工薪酬、现金折扣、应付账款、预收账款、职工薪酬组成、非货币性薪酬、增值税计算与缴纳、固定资产管理等多个方面的重要知识点。这些知识点是企业日常财务管理的基础，理解和掌握它们对于正确处理企业的财务事务至关重要。
