顾客投诉处理程序 1.0目的: 为了提高服务质量,降低顾客不满意度。 2.0适用范围: 所有运营项目 3.0职责: 3.1项目处理、整改 3.2运营部追踪 4.0工作流程: 4.1第一接待人员首先倾听对方的投诉,不可以和客户争论,以诚心诚意的态度来听 取客户的投诉。 4.2如果顾客情绪激动请其到安静、远离餐厅的办公室处理,并请客户就坐、喝茶。 以平静顾客心绪,避免影响正常营业和公司形象。 4.3根据投诉的事项请能够处理的人员(见4.6)到场处理,在相关人员未到场时,接 待人员继续倾听和安抚客户,并对造成客户困扰表示道歉。 4.4根据顾客描述填写《客户投诉报告处理单》,并请顾客给予时间讨论解决。 4.5分析投诉性质 4.5.1一般投诉,指未对顾客造成损失或损失很小,现场就可以弥补顾客损失,且不 会对项目造成负面影响。 4.5.2较大投诉,指对顾客造成较大损失,现场造成的后果有可能惊动项目甲方负责 人,且有可能对项目造成负面影响。 4.5.3重大投诉,指对顾客造成重大损失,现场造成的后果已经惊动甲方负责人,且 对项目已经造成负面影响。 4.6根据分析的结果,分级上报分职权负责,一般投诉由服务(前厅)主管负责处理 ,较大投诉由项目经理负责处理,重大投诉由运营部负责处理,非以上人员接到投诉 须及时通知以上人员。 4.7处理人必须完整填写《客户投诉报告处理单》,交运营部留档备案,未按规定上交 备案的,在考核中双倍处理。 4.8投诉现象会在当期项目考核中体现(重大投诉另议)。 ----------------------- 程序文件1-顾客投诉处理程序全文共1页,当前为第1页。 【顾客投诉处理程序】 在服务业中,有效处理顾客投诉是至关重要的,因为它直接影响到公司的声誉、客户满意度以及业务的持续发展。"程序文件1-顾客投诉处理程序.doc"详细阐述了一个标准化的处理流程,旨在提高服务质量,降低顾客的不满。 1. **目的**: 该程序的目的在于通过高效、专业的投诉处理,提升客户体验,从而减少顾客的不满意度。它旨在确保每个投诉都能得到妥善解决,防止问题进一步恶化,同时维护公司的良好形象。 2. **适用范围**: 本程序适用于所有运营项目,无论规模大小,都应遵循这一流程来处理客户投诉,确保一致性和公正性。 3. **职责**: - **项目处理、整改**:负责具体投诉的解决和后续改进措施的执行。 - **运营部追踪**:负责监督投诉处理过程,确保流程执行到位,并进行记录和分析。 4. **工作流程**: - **初步接触**:第一接待人员需耐心倾听客户投诉,避免争论,展示诚恳态度,以建立信任。 - **情绪安抚**:如顾客情绪激动,应引导至安静场所,提供舒适的环境以平息情绪,防止事态扩大。 - **人员调度**:根据投诉内容,召唤有能力解决问题的人员到场,未到场时,接待人员继续安抚客户,并表示歉意。 - **记录投诉**:填写《客户投诉报告处理单》,详细记录客户投诉内容,以便后续分析和处理。 - **分类处理**:根据投诉的严重程度,分为一般投诉、较大投诉和重大投诉,分别由服务主管、项目经理和运营部负责。 - **报告与备案**:处理人需完整填写报告,并交运营部存档,未按要求备案将受到处罚。 - **考核影响**:投诉情况会纳入项目考核,重大投诉可能需要特殊处理。 5. **投诉性质分析**: - **一般投诉**:对顾客影响较小,现场即可解决,不会对公司造成负面影响。 - **较大投诉**:可能导致顾客重大损失,可能涉及项目甲方,可能对项目有负面影响。 - **重大投诉**:造成显著损失,已引起甲方关注,对公司形象和运营产生负面效果。 这个投诉处理程序通过明确的职责分配、标准化的工作流程和严谨的记录制度,确保了任何投诉都能得到及时、适当的响应。它不仅有助于解决眼前的问题,还通过反馈机制推动了服务质量和客户关系的持续改进。对于任何服务型企业来说,遵循这样的流程是提供优质服务、维护客户忠诚度和保持竞争力的关键。
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