社保信息系统.docx

【社保信息系统概述】 社保信息系统是基于国家立法和社会保障制度建立的，旨在管理和处理社会保险相关事务，包括养老、失业、工伤、医疗和生育等项目。随着社会的发展，社保信息系统的重要性日益凸显，不仅保险业务量快速增长，而且对系统的稳定性和安全性提出了更高要求。惠普公司针对这一需求推出了高可用性社保系统解决方案，特别适用于中小型社保机构。 【惠普解决方案】 惠普的解决方案预先测试和装配了惠普及其合作伙伴的产品，以确保系统功能齐全、运行高效、易于维护和扩展，并且具备高安全性和可靠性。此方案降低了项目实施成本，减少了技术和投资风险，加快了实施进度。用户可以专注于核心业务，无需在前期选型阶段投入大量时间和资源。 【方案优势】 1. 惠普作为全球领先的开放式系统提供商，拥有丰富的UNIX系统经验和在社保行业的成功案例。 2. 提供一流的技术支持、顾问咨询和系统实施服务。 3. 与数据库和网络厂商紧密合作，提供全面的解决方案。 4. 使用最先进的RISC芯片和UNIX服务器，确保主机处理性能。 5. 采用业界流行的MC/ServiceGuard群集系统，实现高可用性和负载均衡。 6. 自动化的高可靠性技术，防止系统拥塞导致的故障。 【方案架构】 1. 主机系统：推荐采用两台HP9000/800系列L2000 UNIX服务器，配置MC/ServiceGuard集群，实现双机热备和负载均衡。 2. 数据存储：使用高性能AutoRAID-12H磁盘阵列，提供冗余备份，支持热插拔和自动RAID配置，适应存储需求增长。 3. 网络：构建高速中心局域网，采用双网卡和冗余交换机设计，确保无单点故障。同时，设置拨号备份网络作为广域网故障的应急措施。 4. 网络管理：使用HP的Open View-NNM和CiscoWorks，监控和管理整个网络系统，确保网络稳定性。 【总结】 惠普的高可用性社保系统解决方案为中小型社保机构提供了全面、高效且安全的IT基础设施。通过采用先进的硬件、软件和服务，该方案不仅提升了社保信息系统的处理能力和可靠性，还确保了业务连续性和数据安全性。这为社保机构在应对日益增长的业务需求和复杂的社会保障服务时，提供了坚实的后盾。