奥美基础知识训练管理.pptx 是一份关于奥美公司(Ogilvy & Mather)针对初级员工的基础训练材料,主要涵盖了品牌管理和提案技巧两大主题。这份文档旨在提升员工的专业素养和沟通能力,确保他们在客户服务中表现出色。
1. **提案技巧(Presentation Skills)**
- **提案过程**:包括准备、组织、提案、听众采纳和行动五个阶段。在准备阶段,需要考虑外部环境、竞争态势和时间因素;明确提案的目标,即期望听众在听完后的反应。
- **让听众知道有结论**:不仅仅是简单的同意或拒绝,而是站在对方立场,帮助他们说服他们的决策者。
- **组织内容**:遵循三个原则:充分了解内容、结构清晰(介绍、过程、总结)、提前规划了解听众。
- **表演技巧**:包括吸引听众注意力、使用恰当的手势、保持良好的声音表现和心态,以及充分利用视觉辅助工具。
- **克服紧张**:通过反复排练、熟悉内容、开场互动、自我暗示等方式来提高自信。
2. **品牌管理(Brand Steward)**
- **品牌与价值观**:品牌应与消费者的价值观相一致,以获得认同。
- **产品与品牌的关系**:产品提供实际利益,品牌则包含产品的附加价值、形象、感受,形成与消费者的特殊联系。
- **品牌的具体面**:包括色彩、质地、价格、渠道、竞争对手分析、品牌占有率、销售文件等可见的元素。
- **品牌的抽象面**:涉及使用者的感受、想法、需求和期望,这些无形的方面塑造了品牌体验。
- **品牌稀释(Brand Dilution)**:指过度扩展品牌导致其核心价值模糊或减弱。
在奥美的训练中,这些知识被分解为多个专题,由不同专家进行讲解,如Ramsey负责提案技巧,Jean讲述品牌,Charles引导理解Big Idea,Mabel讲解服务的热情和技巧,Eric则分享媒体基础知识。通过这样的系统培训,员工可以全面理解品牌建设和有效沟通的重要性,从而更好地服务于客户。