（007）【文档】《新工作内容-20200528》.docx
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2021-05-30
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一、离职前准备工作
（一）工作方面准备
（1）提前一个月通知公司不续签；
（2）按合同到期的日期按离职流程办理离职手续（合同自然到期）；
（3）交接好工作、退还各种公司财产（包含工作服、书籍、电脑、工具等物品）
（4）核算考勤，结算当月工资，约定发放时间；
（二）个人方面准备
（1）五险一金：五险转移工作（转下家公司、或者转个人），同时沟通好本月的五险一金缴纳情况，
基本上是本月缴纳上月五险一金，那么离职后本月的五险一金改如何缴纳？
（2）个人档案：是否有自己的档案存在公司里
（3）离职证明：人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明、凭借离职证明、身份证和
《住 房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取
（4）劳动合同： 离职前需要补全相关的合同和手续
（5）竞业协议：如果需要签敬业协议，就需要了解清楚竞业避止补偿金的问题（离职前的后续解除问
题,不要问我有没有签，注意看签署的劳动合同最后，是有竞业禁止协议项的。）
（6）经济补偿金：标准是多少、经济是否是、如果有需要用人单位给出明确的发放承诺
二、注意事项
（1）五险一金最好不要断缴：断缴后患病之后不能享受医保报销待遇。
（2）竞业禁止协议解除或者补偿的问题（）。
三、补充知识点
（一）五险一金缴纳以及转移
1.1：五险一金有哪些？是否可以转移提现？
1、五险一金：失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、公积金。
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