绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自
己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加
一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高
那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算
因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下
这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注
重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编
程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得
到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调
查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为
公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身
心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，
你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你
就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和
职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适
合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人
双方都不利，应该反对。
8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是
不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不
好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他
们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在
一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，
他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
