目 录
摘 要
第 一 章 员 工 管 理 系 统 概 述 ……………………………………………3
1.1 员 工 管 理 系 统 简 介 ……………………………………………3
1.2 企 业 信 息 化 发 展 ………………………………………………5
1.3 关 于 员 工 管 理 系 统 的 几 个 误 区 ………………………………5
第 二 章 员 工 管 理 系 统 分 析 ……………………………………………6
2.1 系 统 初 步 调 查 …………………………………………………6
2.2 系 统 可 行 性 分 析 ………………………………………………7
2.3 系 统 详 细 调 查 …………………………………………………8
2.4 系 统 业 务 流 程 图 ………………………………………………8
2.5 系 统 的 安 全 性 …………………………………………………9
第 三 章 员 工 管 理 系 统 设 计 ……………………………………………10
3.1 方案设计………………………………………………………10
3.2 开 发 工 具 选 择 …………………………………………………10
3.3 数 据 库 设 计 ……………………………………………………11
3.3.1 员工管理系统的详细调查…………………………………11
3.3.2 系 统 逻 辑 模 型 的 提 出 ……………………………………12
3.3.3 数 据 字 典 …………………………………………………12
3.3.4 概念结构设计………………………………………………16
3.3.5 物理结构设计………………………………………………17
3.3.6 数 据 库 实 现 ………………………………………………20
3.4 模 块 设 计 ………………………………………………………20
第 四 章 员 工 管 理 系 统 的 实 现 ………………………………………22
4.1 开 发 环 境 的 选 择 ………………………………………………22
4.2 员 工 管 理 系 统 模 块 设 计 举 例 …………………………………22
4.3 系 统 运 行 与 维 护 ………………………………………………31
4.4 系 统 的 转 换 方 案 ………………………………………………32
第 五 章 结 束 语 ………………………………………………………32
致 谢
参 考 文 献 ……………………………………………………………34