ISO14001:2015是国际标准化组织（ISO）发布的环境管理体系标准，旨在帮助组织管理和减少其活动对环境的影响。这次改版基于《附件SL》，目的是统一所有管理体系标准的结构，提高标准之间的兼容性和一致性。新版本不仅在形式上有所改变，其内容也反映了最新的环境管理趋势，旨在为未来的25年提供有效的环境管理框架。
课程的目标是让参与者深入理解ISO14001:2015的新要求，并掌握如何将这些要求融入到组织的环境管理体系中。学员将学习内部审核技巧和流程，包括制定审核计划、编写检查表、进行审核判断、形成报告以及独立执行审核的能力。课程面向影响环境或环境绩效的ISO14001实施团队成员、环安经理、内部审核员等。
课程内容分为五个部分：
1. 讨论改版的原因和主要变化，包括ISO14001的历史演进、改版路线图、新术语和定义，以及标准的新结构。
2. 介绍ISO14000系列的基础知识，包括标准的起源、环境问题、标准构成、管理体系和产品认证的区别，以及环境标志和环境管理体系认证的关系。
3. 深入探讨环境管理概念，如环境的定义、环境因素、重要环境因素、环境影响以及相关方的识别。
4. 解读ISO14001:2015标准的具体条款，包括范围、规范性引用文件、术语和定义、组织背景的理解、领导作用、策划（应对风险和机遇）、支持（资源、能力、意识、沟通和信息管理）、运行（包括应急准备和响应）、绩效评价（监视、测量、分析和评价，内部审核，管理评审）以及持续改进（不符合和纠正措施，改进）。
5. 讨论ISO14001:2015获证组织如何应对新标准，包括标准修订历程、文件处理、管理者代表的角色，以及如何进行内部审核。这部分内容包括审核流程、首末次会议的召开、现场审核技巧、证据收集、审核报告编制、纠正措施的提出和验证，以及审核员的素质要求。
通过这样的培训，参与者将能够有效地在组织中实施和维护ISO14001:2015环境管理体系，确保其符合标准要求，同时提升环境绩效。
