《肯德基员工手册》是餐饮行业的一份重要参考资料,旨在为员工提供标准化的操作指南,确保服务质量与食品安全。以下是对手册中涉及的关键知识点的详细解析:
1. 餐厅内部管理:
- **准备工作**:确保所有工具清洁充足,如抹布、垃圾袋等,同时检查洗手间设施,保证其正常运作且清洁无异味。
- **日常运营**:餐桌、地面、垃圾箱的清洁管理有明确的标准,例如餐桌需在顾客离开后30秒内清洁,垃圾箱达到一定容量时需及时处理。
- **餐厅外围维护**:包括过道、窗台的清洁,以及招牌的定期清洁,通常每周进行一次。
2. 洗手间清洁与卫生:
- **清洁频率**:根据高峰和低峰期调整,高峰期每15分钟清洁一次,低峰期每30分钟清洁一次。
- **清洁内容**:包括马桶、小便池、地面、镜子、洗手台等,保持无水渍、无指纹。
3. 客户关怀:
- **应对意外**:如顾客打翻饮料,应及时补给并通知值班经理,主动帮助有需要的顾客。
- **环境调整**:根据顾客反馈,如音响或空调不适,应及时报告并调整。
4. 团队协作:
- **团队精神**:鼓励员工之间沟通、协调,共同完成工作任务。
5. 清洁操作流程:
- **玻璃清洁**:使用玻璃清洁剂、刮刀和抹布,按照特定步骤进行。
- **招牌清洁**:用清洁剂和抹布清洁,每周清洁一次。
- **地面清洁**:使用扫把、垃圾铲、地拖等工具,配合地板清洁剂进行清洁。
6. 员工职责与协议:
- **协议期限**:服务员通常签订3-6个月的协议,可续签。
- **现金政策**:对收银员的现金管理有明确规定,如出现严重盈亏可能面临岗位调整或纪律处分。
- **请假制度**:需提前12小时通知,病假和事假期间无薪资。
- **薪资与培训**:薪资根据表现和职级确定,每月固定发放,新员工会接受相关岗位的训练。
这份手册全面涵盖了肯德基员工在工作中可能遇到的各种情况,从基础的卫生标准到客户服务,再到内部管理,为员工提供了清晰的行为指导,确保了餐厅的高效运营和服务质量。通过严格遵守手册中的规定,员工能够更好地服务于顾客,同时也保障了自身的工作效率和职业发展。