【管理与管理学】是管理类和经济类专业的重要基础课程,旨在教授和理解管理的客观规律,以提升管理者和被管理者的效能。学习管理学不仅有助于培养优秀的管理者,还能帮助员工更好地理解组织运作和上级行为,对于个人职业生涯发展至关重要。邓恩和布兹特里斯的信用分析显示,大部分企业的破产源于管理不善,我国国有企业中,超过80%的亏损企业也是由于同样的原因。因此,掌握管理学知识是提高组织效率和个人职业素质的关键。
管理学的学习内容主要包括以下几个方面:
1. **管理的定义**:管理即“以己昭昭,使人昭昭”,意味着管理者应遵循客观规律,引导他人理解并执行任务。而“理”则强调找出这些规律,以便更好地进行管理。
2. **课程性质与任务**:《管理学》是系统研究管理规律的基础课程,旨在让学生掌握管理的基本理论和方法,为后续专业课程的学习打下基础,并培养理论与实践相结合的能力。
3. **课程结构**:教材通常分为五篇,涵盖管理与管理学的概述、管理者角色、管理思想的发展、管理与环境,以及计划、组织、领导、控制等核心管理职能的详细探讨。
4. **教材特点**:教材设计注重通俗易懂,使用图表清晰展示概念,提供思考题以增强理解和应用。
5. **参考书目**:包括多本国内外知名管理学者的著作,如邢以群、周三多、斯蒂芬·P. 罗宾斯等,以及一些经典管理书籍,如法约尔的《工业管理与一般管理》,以及关于企业成功与失败的案例分析。
学习管理学不仅限于课堂,还应关注相关期刊和报道,如《管理世界》、《南开管理评论》等,以获取最新的管理理念和实践经验。此外,阅读像张瑞敏的《有效的管理者》、吉姆·柯林斯的《从优秀到卓越》等书籍,可以帮助深化对管理实践的理解,提升个人的管理素养。
学习管理学是一个全面的过程,涉及理论学习、实践应用和持续的自我更新,以适应不断变化的商业环境。无论是在组织中担任管理者还是被管理者,具备良好的管理知识都能对个人和组织的成功产生深远影响。