企业人事管理系统设计-VB毕业设计.docx

《企业人事管理系统设计》 本课题源于计算机技术的飞速发展和其在企业管理中的广泛应用，尤其是在人事管理领域。对于大中型企业，利用计算机辅助人事管理是提升管理效率、符合现代企业制度要求的关键步骤。计算机管理相比传统方式具有检索快速、查找便捷、可靠性高、存储量大、保密性强、寿命长、成本低等显著优势，能极大地提升人事管理效率，同时也是企业科学化、正规化管理并与国际接轨的重要条件。 本论文的主要目标是设计一个适合企事业单位使用的人事管理系统，它不需要复杂的大型数据库，只需具备操作简便、功能实用的特点，能够满足基本的人事数据管理需求。系统应能完成人员基本信息的录入，支持添加、修改、删除操作，并可按各种条件进行查询。此外，还应提供新用户设置和密码修改功能，以满足日常人事业务的需要。 在开发工具的选择上，论文作者考虑了多种流行的开发产品，如Microsoft的Visual Basic、Visual C++、Borland的Delphi以及Java等。这些工具各有优势，有的注重编程语言的灵活性和执行效率，有的强调可视化开发的便利性。但为了平衡灵活性和便利性，作者选择了Visual Basic。Visual Basic是一种面向对象、事件驱动的结构化高级程序设计语言，尤其适合开发Windows环境下的应用程序。它简化了界面设计，提供了可视化设计工具，通过事件驱动的编程机制和Windows API、DLL、DDE、OLE、ODBC等技术，能高效、快速地创建功能强大且图形界面丰富的应用软件系统。 Visual Basic的特点体现在以下几个方面： 1. 可视化编程：开发者无需编写大量界面代码，只需通过拖放图形对象并设置属性，就能直观地构建用户界面，提高了开发效率。 2. 面向对象的程序设计：从4.0版本开始，Visual Basic支持面向对象的编程，使得代码更易于组织和复用，增强了程序的灵活性和可维护性。 3. 事件驱动：通过响应用户或系统的特定事件来执行相应操作，简化了程序逻辑。 4. 集成了数据库支持：Visual Basic与数据库管理系统结合紧密，方便了数据的存取和管理。 企业人事管理系统设计的关键在于结合实际需求，选择合适的开发工具，以实现高效、用户友好的人事管理软件。通过Visual Basic的特性，可以构建出既满足业务需求，又易于操作和维护的系统，为企业人事管理带来显著的提升。