化工企业节能管理制度.docx

【节能管理制度概述】 化工企业的节能管理制度是根据国家的法律法规，如《节约能源法》和《山东省省节约能源条例》等，旨在实现“十三五”期间的节能减排目标，优化能源使用，减少能源消耗，降低成本，提高经济效益，同时促进企业向资源节约型和环境友好型转型。该制度涵盖了一系列具体的治理措施，包括节能治理机构的设置、能源计量、能源统计、能源消耗定额、合理用能节约用能、非生产用能治理、节能技改、培训以及节能奖惩等方面。 【节能治理机构设置及职责】 为确保节能工作的有效执行，企业建立了从公司到部门再到班组的三级节能治理网络。节能工作领导小组由王树波担任组长，下设节能工作治理办公室，由各部门负责人和专业管理员组成。该小组负责统一领导节能工作，制定并审批中长期节能规划和年度节能方案，协调各部门的专业治理，定期召开会议检查节能工作的进展。 【具体管理制度】 1. **能源计量管理制度**：规定了企业如何准确测量和记录能源使用，确保数据的准确性，为节能减排提供基础数据。 2. **能源统计制度**：规定了能源数据的收集、整理、分析和报告流程，以便于监控能源消耗情况，发现浪费并采取改进措施。 3. **能源消耗定额管理制度**：设定各部门、生产线的能源消耗标准，以控制和降低单位产量的能耗。 4. **合理用煤、用电、用气治理制度**：针对化工生产过程中的煤炭、电力和气体使用，提出合理化和节约化的操作指南，减少能源浪费。 5. **非生产用能治理制度**：规范非生产环节的能源使用，例如办公、照明、供暖等，确保这部分能源消耗也在合理范围内。 6. **节能技改治理**：鼓励采用新技术、新设备，通过技术改造提高能源效率，降低能耗。 7. **培训工作**：对员工进行节能知识和技能的培训，提升全员的节能意识。 8. **节能奖惩制度**：设立奖励机制激励节能行为，对超额完成节能目标的部门或个人给予表彰和奖励，同时对能源浪费的行为进行惩罚，形成积极的节能氛围。 通过这些详细的管理制度，烟台**新材料有限公司致力于在日常运营中实现节能目标，提高能源利用效率，响应国家的节能减排号召，同时也提升了企业的竞争力和可持续发展能力。