劳动仲裁是劳动者在与用人单位发生争议时寻求法律救济的重要途径。在这个案例中，"劳动仲裁申请书共1页.pdf.zip" 提供的是一份压缩文件，内含的文档标题为"劳动仲裁申请书共1页.pdf"，这表明文档内容很可能是关于一份单一页面的劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书是劳动者向劳动仲裁委员会提交的正式法律文件，用来阐述自己与雇主之间的纠纷详情，并请求仲裁解决。
劳动仲裁申请书通常包含以下几个关键部分：
1. **申请人信息**：包括申请人的姓名、性别、身份证号、工作单位、职位等基本信息，证明申请人是合法的劳动者。
2. **被申请人信息**：即用人单位的信息，如公司名称、地址、法定代表人等，确保仲裁对象明确。
3. **仲裁请求**：这是申请书中最关键的部分，申请人会明确写出希望仲裁委员会解决的问题，比如工资拖欠、解除劳动合同赔偿、加班费争议等。
4. **事实和理由**：详细叙述纠纷的事实经过，包括时间、地点、涉及的人物和具体事件，以及为何认为自己的权益受到了侵害。这部分需要提供证据支持，如劳动合同、工资条、工作记录等。
5. **证据清单**：列出所有能证明申请人主张的证据，例如合同文本、工资单、工作日志、邮件往来、证人证词等。
6. **法律依据**：引用相关的法律法规，说明申请人的诉求有法可依。
7. **仲裁请求的明确**：申请人应明确请求仲裁委员会做出何种裁决，如支付欠款、恢复劳动关系、赔偿损失等。
8. **签名和日期**：申请人和见证人需亲笔签名，并注明签署日期，以证明申请书的真实性。
从"赚钱项目"这个文件名来看，可能与劳动仲裁申请书没有直接关联，但可以推测可能涉及到一种可能与工作或收入有关的项目介绍或者策略，例如网络兼职、投资计划或者创业建议。然而，由于它不在压缩包内，无法提供更详细的信息。
在处理劳动仲裁案件时，劳动者应确保所有提供的信息准确无误，同时遵守仲裁程序的时间限制，以免影响权益的维护。此外，了解并遵循当地的劳动法规是非常重要的，必要时可以咨询专业律师获取法律帮助。
