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摘要

随着科学技术的飞速发展，社会的方方面面、各行各业都在努力与现代的先

进技术接轨，通过科技手段来提高自身的优势，简历系统当然也不能排除在外。

简历系统是以实际运用为开发背景，运用软件工程原理和开发方法，采用

springboot 框架构建的一个管理系统。整个开发过程首先对软件系统进行需求分析，

得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括

系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等；详细

设计主要包括系统数据库访问的实现，主要功能模块的具体实现，模块实现关键

代码等。最后对系统进行功能测试，并对测试结果进行分析总结，得出系统中存

在的不足及需要改进的地方，为以后的系统维护提供了方便，同时也为今后开发

类似系统提供了借鉴和帮助。这种个性化的网上管理系统特别注重交互协调与管

理的相互配合，激发了管理人员的创造性与主动性，对简历系统而言非常有利。

本简历系统采用的数据库是 Mysql，使用 springboot 框架开发。在设计过程中，

充分保证了系统代码的良好可读性、实用性、易扩展性、通用性、便于后期维护、

操作方便以及页面简洁等特点。

关键词：简历系统，springboot 框架 Mysql 数据库 Java 技术

ABSTRACT

With the rapid development of science and technology, all aspects of society and

all walks of life are trying to integrate with modern advanced technology. Through

scientific and technological means, we can improve their own advantages. Resume

system can not be excluded. Resume system is a management system based on the

actual application, the principle of software engineering and the development method,

and the springboot framework. In the whole development process, we first analyze the

requirements of the software system and get the main functions of the system. Then the

overall design and detailed design of the system. The overall design mainly includes the

system function design, the overall structure design, the system data structure design

and the system security design, etc.; the detailed design mainly includes the realization

of the system database access, the specific realization of the main function modules, the

key codes of the module implementation, etc. Finally, the system is tested and the test

results are analyzed and summarized. The shortcomings and the areas to be improved

are obtained. It provides convenience for the maintenance of the system in the future,

and also provides reference and help for the development of similar systems in the

future. This personalized online management system pays special attention to the

interaction coordination and management cooperation, which stimulates the creativity

and initiative of the managers, which is very beneficial to resume system.

The database used in this resume system is mysql, which is developed by

springboot framework. In the design process, the system code is fully guaranteed with

good readability, practicability, easy to expand, universality, convenient maintenance,

easy operation and simple page.

Key words: resume system, springboot framework MySQL database Java

technology

摘要................................................................................................................................I

ABSTRACT ....................................................................................................................II

目录 ................................................................................................................................II

第 1 章绪论 .....................................................................................................................1

III

1.1 背景及意义 ....................................................1

1.2 国内外研究概况 ................................................1

1.3 研究的内容 ....................................................1

第 2 章相关技术 .............................................................................................................3

2.1 B/S 架构 ......................................................4

2.2 Java 技术介绍 ..................................................6

2.3 mysql 数据库介绍 ..............................................6

2.4 springboot 框架 .................................................4

第 3 章系统分析 .............................................................................................................5

3.1 需求分析 ......................................................5

3.2 系统可行性分析 ................................................5

3.2.1 技术可行性：技术背景 ......................................5

3.2.2 经济可行性 ................................................6

3.2.3 操作可行性： ..............................................6

3.3 项目设计目标与原则 ............................................6

3.4 系统流程分析 ..................................................7

3.4.1 操作流程 ..................................................7

3.4.2 添加信息流程 ..............................................8

3.4.3 删除信息流程 ..............................................9

第 4 章系统设计 ...........................................................................................................11

4.1 系统体系结构 .................................................11

4.2 开发流程设计系统 .............................................12

4.3 数据库设计原则 ...............................................13

4.4 数据表 .......................................................15

第 5 章系统详细设计 ...................................................................................................19

5.1 管理员功能模块 ...............................................20

5.2 用户功能模块 .................................................23

5.3 前台首页功能模块 .............................................19

第 6 章系统测试 .........................................................................................................25

6.1 系统测试的目的 ...............................................25

6.2 系统测试方法 .................................................25

6.3 功能测试 .....................................................26

第 1 章绪论

1.1 背景及意义

随着社会的快速发展，计算机的影响是全面且深入的。人们生活水平的不断

提高，日常生活中人们对简历系统方面的要求也在不断提高，需要工作的人数更

是不断增加，使得简历系统的开发成为必需而且紧迫的事情。简历系统主要是借

助计算机，通过对简历系统所需的信息管理，增加用户的选择，同时也方便对广

大简历系统的及时查询、修改以及对简历系统的及时了解。简历系统对用户带来

了更多的便利，该系统通过和数据库管理系统软件协作来满足用户的需求。计算

机技术在现代管理中的应用，使计算机成为人们应用现代技术的重要工具。能够

有效的解决获取信息便捷化、全面化的问题，提高效率。

本简历系统主要牵扯到程序，数据库与计算机技术等。覆盖知识面大，可以

大大的提高系统人员工作效率。

1.2 国内外研究概况

随着国内经济形势的不断发展，中国互联网进入了一个难得的高峰发展时期，

这使得中外资本家纷纷转向互联网市场。然而，许多管理领域的不合理结构，人

员不足以及管理需求的增加使得更多的人具备了互联网管理的意识。

在当今高度发达的信息中，信息管理改革已成为一种更加广泛和全面的趋势。

“简历系统”是基于 Mysql 数据库，在 springboot 框架程序设计的基础上实现的。

为确保中国经济的持续发展，信息时代日益更新，更是蓬勃发展。同时，随着信

息社会的快速发展，简历系统面临着越来越多的信息，因此很难获得他们对高效

信息的需求，如何使用方便快捷的方式使查询者在广阔的简历系统信息中查询，

存储，管理和共享信息方面有效，对我们的学习，工作和生活具有重要的现实意

义。因此，国内外学术界对此进行了深入而广泛的研究，一个新的研究领域——

简历系统诞生了。

1.3 研究的内容

目前许多人仍将传统的纸质工具作为信息管理的主要工具，而网络技术的应

用只是起到辅助作用。在对网络工具的认知程度上，较为传统的 office 软件等仍是

人们使用的主要工具，而相对全面且专业的简历系统的信息管理软件仍没有得到

大多数人的了解或认可。本选题则旨在通过标签分类管理等方式，实现管理员：

首页、个人中心、用户管理、简历模板管理、模板类型管理、招聘会管理、报名

招聘管理、简历上传管理、求职论坛、我的收藏管理、系统管理，用户；首页、

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