xx公司2011年度工会工作总结.docx

【xx公司2011年度工会工作总结】 在过去的一年中，xx公司工会在上级工会的指导和公司党组织的支持下，始终坚持以科学发展观为引领，秉持与时俱进、锐意创新的精神，全面履行工会的基本职能，旨在更好地服务职工、引导职工，维护职工权益。在此，我们将对公司工会2011年度的工作进行总结。 一、工会自身建设 工会致力于从思想、组织、工作三个方面加强自身建设。通过转变工作理念，树立创新和服务意识，工会积极拓展影响力，提高职工满意度。工会严格按照“模范职工之家”的标准进行工作，制定详细的实施计划、实施细则和考核标准，确保工会工作的规范化与有效性。同时，强化会员的会籍管理，严格财务管理，定期向会员代表大会汇报工作情况。 二、推动厂务公开和职代会制度 为促进职工参与企业管理的积极性，工会积极推动厂务公开，通过职代会这一平台让职工了解并参与公司决策。今年，我们通过公司信息栏发布了多条信息公开，确保职工对公司的事务有充分的知情权。 三、职工素质提升与道德建设 工会联合公司管理层，关注职工的道德素质培养，组织了“如何做合格员工”大讨论，激发了员工的企业主人翁意识。通过弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的精神，提升了职工的整体素质，塑造了企业的良好形象。 四、丰富的职工文化活动 工会以群众健身为出发点，举办了一系列文体活动，如职工拔河赛、庆中秋博饼活动等，这些活动不仅活跃了企业文化氛围，也满足了职工的精神文化需求，增强了团队的凝聚力，提升了员工的身心健康。 五、存在的问题与挑战 尽管取得了显著的成绩，工会仍面临一些问题，如职工参与工会工作的热情有待提高，工会的凝聚力和向心力需要进一步增强。工会标准化建设需进一步完善，部分规章制度有待健全。 展望未来，公司工会将继续围绕公司中心工作，以员工队伍建设为重点，发挥工会优势，打造工会特色，通过创建“和谐企业”、推动“班组建设”等活动，提升工会的品牌影响力，构建更加和谐的劳动关系，培养高素质的职工队伍，不断推动工会自身的改革与建设，为公司的持续发展和构建和谐社会贡献力量。