第一章 系统需求分析
需求分析是在完成系统调查，取得信息系统开发的目标与开发范围之后，详细分析业务流程、
规则和相关数据，获得信息系统业务处理中的数据管理的内容和处理的需求，最终写出需求规格说
明，明确用户对信息系统的详细功能需求，性能需求和其他非关键需求，确定新系统的业务流程，
如有必要还需使用原型开发技术验证可视的操作功能需求，以便获得完整明确的定义。信息系统需
求分析包括组织结构与功能分析、业务流程分析、数据与数据流程分析、功能分析与子系统划分。
1.1 管理需求分析
现在的工资管理系统多半采用人工管理模式。每个月企业统计个人的工作时间，休
假状况，加班情况，奖金，保险等多方面的因素，类别繁多且复杂。人员在统计信息
的时候经常出现各式各样的错误，使得企业的工资发放状况一直处于欠佳状态，不仅
给企业带来了诸多不便，也使得个人也要为自己工资的差错而忙碌奔波。由计算机管
理的工资系统解决了所有的不便。高效与正确性不仅方便了大家，也为企业节省了很
多成本，使得人力资源可以得到更加广泛的应用。
1.2 安全需求分析
当今信息时代，各个企业大多采用信息管理技术。每个信息管理系统都面临着企
业信息被盗，信息外泄等安全问题，因此安全问题是一个企业的主要问题。
第二章 可行性分析
2.1 经济可行性分析
主要是对项目的经济效益进行评价，一方面是支出的费用，其中包括设备购置费 ，
软件开发费，管理和维护费，人员工资和培训费等。另一方面是取得的收益中可以用
