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人事管理规章制度模板.doc
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第一篇
人事治理制度
第一章
人事治理的程序与规则
一、人事治理规章
二、人事作业程序
三、事务处理准则
四、人事治理制度
第二章
职员聘用制度
一、人员录用政策及程序
二、职员聘用规定
三、劳动合同
四、职员短期聘用制度
五、职员正式聘用合同书
六、职员引荐担保书
七、职员报到通知书
八、服务自愿书
九、聘任书
十、聘约人员治理方法
十一、新进人员任用方法
十二、新进人员任用细则
十三、专业技术人员职位任用方法
十四、酬劳待遇治理规定
第三章
职员培训制度
一、职员训练的差不多原则
二、培训预备工作要点
三、教育训练委员会组织规程
四、训练中心治理方法
五、公司职员教育实施方法
六、新进职员指导方法
七、新进人员教育训练实施纲要
第四章
职员在职训练制度
一、职员在职训练方法
二、职员在职训练治理有关书表
第五章
公司职员礼仪守则
一、公司内应有的礼仪
二、日常业务中的礼仪
三、和客户的业务礼仪
第六章
成功企业营销人员培训手册典范
一、推销干部的训练手册
二、推销人员对顾客态度对应练习手册
第七章
企业营销人员培训教材典范
一、工业品工作人员教育训练教材
二、消费品工作人员培训教材
三、百货公司新进销售员训练教材
第八章
人事领导工作技巧
一、领导工作要领
二、干部
(
代主任以上人员
)
甄选方法
三、主管人员宣誓方法
四、主管连带责任方法
五、职员服务规则
第九章
职员治理制度
一、临时人员治理方法
二、职员身份保证金处理方法
(
范例
A)
三、职员身份保证金处理方法
(
范例
B)
四、职员缴存印鉴卡规定
五、职员守则
(
范例
A)
六、职员守则
(
范例
B)
七、职员守则
(
范例
C)
八、人事调整治理条例
九、榜样职员表扬方法
十、久任职员表彰方法
十一、职员奖励方法
十二、晋升制度
十三、辞退、辞职治理制度
十四、离职人员物品移交程序
十五、职员退休规则
十六、从业人员退休方法
(
范例
A)
十七、职员退休方法
(
范例
B)
十八、退休主管聘任顾问方法
十九、职员调离治理规定
二十、职员调离会鉴表
二十一、职员离职处理原则
二十二、职员离职处理细则
二十三、职员资遣方法
二十四、职员退职金给付规则
二十五、从业人员退职酬劳金运用及支配方法
二十六、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则
第十章
考勤治理制度
一、职员打卡治理规定
二、职员上下班遵守细则
三、考勤治理规定
四、工员考勤工作注意事项
五、职员考勤和休假的规定
六、职员给假细则
七、职员给假实施细则
八、春节放假细则
九、请假休假治理规定
十、职员公休方法
十一、工员轮休方法
十二、职员定期轮调方法
十三、职员加班细则
十四、加班治理规则
十五、值日值夜及餐费给付方法
十六、派赴国内关联公司人员治理方法
十七、工员惩处区分
十八、职员发明创作奖励方法
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