压力最大,应该与激烈的行业竞争有较大关系,而学术及研发机
构和政府部门高级经理人的压力最小;性不方面, 由于社会性
不角色要求和期望的不同,男性经理人感受到更多的压力
(70.5%),比女性高级经理人高出 11.4%;而年龄方面,则呈
现倒“U”型曲 线,31~35 岁的高级经理人承担着最大的压力,
而 25 岁以下和 55 岁以上的高级经理人的压力水平最低;不同工
龄高级经理人的压力感受方面也呈现相同的趋 势,工作 11~15
年的高级经理人压力水平最高。每周工作时刻的长度是一个测量
压力的专门好标尺,每周工作 55 个小时以上的经理人中 85%的
人感受到较大的 压力,而每周工作小于 40 个小时的经理人中这
部分人只有 54.1%。
心理压力持平,躯体状况良好
2010 年的调查显示,与易普斯咨询的中国职员职业心
理健康数据库整体水平(26.4%)相比,中国高级经理人的心理
压力水平与其持 平,26.6%的高级经理人感受到心理压力较大,
高级经理人感受到的心理压力与他们在职业场所当中所处的位
置有关,他们需要承担更多治理、决策和协调的工 作;在躯体
压力方面,高级经理人的整体状况相对较好,23%的人认为他们