c语言人事管理系统

"C语言人事管理系统" C语言人事管理系统是一个使用C语言编写的人事管理系统，旨在帮助高校管理人事档案信息。该系统具有添加删除功能、查询功能、编辑功能、统计功能、排序功能和保存功能等 六大功能模块。 添加删除功能 该功能允许管理员根据学院人事的变动情况，添加或删除记录。例如，当一名新员工加入时，管理员可以添加该员工的档案信息；当一名员工离职时，管理员可以删除该员工的档案信息。 查询功能 该功能允许管理员根据编号或姓名查询人员档案信息。例如，管理员可以根据员工编号或姓名查询该员工的档案信息，包括姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间、人员类别等信息。 编辑功能 该功能允许管理员根据查询结果对相应的记录进行修改并储存。例如，管理员可以根据查询结果，修改员工的职务、职称、政治面貌等信息，并将修改后的信息储存到系统中。 统计功能 该功能允许管理员根据多种参数进行人员的统计。例如，管理员可以根据党员人数、女工人数、高学历高职称人数（硕士学位以上或者副教授以上）等参数进行统计，并显示被统计者的信息。 排序功能 该功能允许管理员按照年龄、来院时间等参数对人员档案信息进行排序。例如，管理员可以按照年龄的降序或升序对员工档案信息进行排序。 保存功能 该功能允许管理员对输入的数据进行相应的储存。例如，管理员可以将添加或修改后的员工档案信息保存到系统中，以便于后续的查询和统计。 系统设计 该系统采用C语言编写，具有良好的可读性和可维护性。系统的总体设计分为六个模块：主函数、浏览模块、添加删除模块、查询模块、编辑模块和统计模块。每个模块都具有明确的功能和输入输出参数，确保系统的正确性和稳定性。 需求分析 该系统的需求分析主要来自高校人事管理的实践需求。例如，高校的人事管理需要储存大量的人事档案信息，包括编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间、人员类别等信息。同时，高校的人事管理也需要具有添加删除功能、查询功能、编辑功能、统计功能和排序功能等，以满足人事管理的需求。 总结 C语言人事管理系统是一个功能强大且实用的系统，能够满足高校人事管理的需求。该系统具有良好的可读性和可维护性，能够帮助管理员快速、高效地管理人事档案信息。