【权力运行项目、主要廉政风险点及防控措施一览表】涉及的是机构内部的权力操作、廉政风险管理和预防措施。此表旨在确保权力运行公正透明,防止廉政风险的发生,强化监督和责任落实。以下是对相关知识点的详细说明:
1. **专业技术职务评审**:这是一个关键的权力运行项目,包括资格审查、量化积分、评选标准、专家选择、评审过程和结果的公正性。为了防控廉政风险,采取了一系列措施,如政策文件的公开、申报材料的统一报送、回避原则的遵循、多部门联合复审、公示评审结果等,以确保评审过程的公平、公正、公开。
2. **教职工离校调动**:涉及个人档案管理与财物清算。为防止廉政风险,实施了严格的审批流程,包括个人申请、单位同意、合同协议的履行、离校清单的办理和工作交接,以确保过程的合规性。
3. **干部档案管理**:强调档案的安全性和保密性,设有严格的查借阅制度,包括审批手续、现场监督、档案保护和查阅记录,以防止档案资料的滥用或损坏。
4. **人才引进**:关注引进人才与学校发展的匹配度,以及补贴、费用的合理性。制定规范的遴选流程,多部门共同参与考察和审批,签订服务合同以明确双方权利和义务,防范廉政风险。
5. **人才工程评选**:评审标准的合规性和公开性,以及专家选择的合理性,都是廉政风险防控的重点。通过公示、多部门审核、专家评审和监督机制,确保评选的公正性。
6. **档案查借阅风险**:主要风险包括查档范围扩大、内容泄密、手续不合规、档案篡改或丢失。针对这些风险,制定了严格的审批和管理程序,确保档案安全。
这个一览表展示了如何在各个关键环节中建立和执行防控措施,以防止廉政风险,维护公正公平的运行环境。每个权力运行项目都配有一套相应的责任管理机制,以确保权力在阳光下运行,避免不正当行为的发生。