煤矿标准化体系持续改进制度 文档(1)(1).docx

煤矿标准化体系持续改进制度是确保煤矿企业安全生产的重要机制，旨在不断提升安全管理水平，适应法规变化，保障员工生命安全和企业稳定发展。以下是对该制度的详细解读： 1. 目的与适用范围： - 制度的目的在于确保安全生产标准化管理体系与相关制度的合规性、充分性和有效性，保证体系的持续运行，实现安全生产目标，提高安全绩效。 - 适用范围覆盖整个公司的安全生产标准化管理体系的评审和改进工作。 2. 管理职责： - 经理负责组织管理评审的实施。 - 主管安全的副经理需向总经理汇报标准化管理的运行情况，协助评审工作。 - 安监科持续改进专业负责收集、汇总评审信息，组织整改并跟进验证。 - 持续改进专业负责标准化运行的汇总，提交审核小组评审。 - 各系统、科室、区队需提供评审资料，制定并执行纠正措施。 - 安全科负责对各科室、区队的安全绩效进行考核。 3. 评审形式与内容： - 评审通常以会议形式进行，由经理主持，参会人员包括各级负责人。 - 每年至少进行一次管理评审，重大变更时可额外增加。 - 评审内容涉及组织机构适宜性、改进需求、未完成工作、上次评审问题处理、安全目标完成情况、标准化自评、现场安全与规范符合性、制度的有效性等。 4. 评审准备： - 持续改进专业办公室负责编制评审计划，包括时间、方式、地点、人员、目的和内容。 - 计划经经理批准后通知各部门，提前30天提交评审内容。 5. 评审实施： - 各部门提供安全目标完成、制度执行、现场安全、风险管理、事故隐患排查等相关信息。 - 审核后的资料由安全管理负责人在评审会上报告。 6. 评审结果应用： - 总经理对评审结论做出评价，确定责任部门，提出纠正预防措施。 - 持续改进办公室编写评审报告，经审批后分发至各部门。 7. 结果跟踪、验证与持续改进： - 办公室跟踪纠正/预防措施的执行，检查验证并报告。 - 所有评审记录由办公室整理归档。 - 安监科每年对各部门安全绩效进行考核。 通过这套制度，煤矿企业可以定期评估其安全管理体系，查找不足，实施改进，确保安全工作的持续优化和提升。这不仅有助于提高企业的安全管理水平，也有助于预防和减少安全事故的发生，保障企业的长期稳定运营。