【知识点】
1. 辞职信的构成：辞职信通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五个部分组成。这是撰写正式书面文件的基本格式。
2. 辞职信的目的：辞职信是辞职者向工作单位表达离职意愿的正式文件，是辞职的必要程序，用于礼貌地通知雇主并解释离职原因。
3. 实习生辞职的原因：文中提到的实习生辞职通常是因为个人发展需求，例如寻求更多的学习机会、挑战自我或者追求其他职业目标。这也反映出在职业生涯早期，个人职业规划和成长的重要性。
4. 表达感激之情：在辞职信中，实习生通常会感谢雇主提供的工作机会和学习经验，以及同事的帮助和支持，这体现了良好的职业道德和人际关系处理能力。
5. 工作交接：辞职者通常会在提交辞职信后的一段时间内完成工作交接，确保业务的连续性和避免对公司运营造成影响。
6. 对公司的祝愿：辞职信中往往会表达对公司的良好祝愿，希望公司未来业绩提升，显示出辞职者的良好职业素养和团队精神。
7. 人际关系的重要性：在实习期间，与领导和同事建立的良好关系是个人成长的重要组成部分，也是未来职场发展的人脉资源。
8. 自我反思与成长：通过实习，实习生能够认识到自身的不足，如在文中提到的“没有精于某一样”，这促使他们寻求进一步学习和提升。
9. 职业规划：实习生的离职也可能源于对自身职业规划的重新审视，他们可能意识到需要探索更多可能性，以找到更适合自己的职业道路。
10. 耐心和细心：实习经历可以培养耐心和细心的工作态度，例如在扫描工作中，即便工作内容简单，也需要专注和细致。
11. 人际沟通技巧：通过实习，尤其是银行驻点和电话访问工作，实习生可以学习到如何有效地与客户沟通，提升人际交往能力。
12. 服务业的核心：实习期间接触到的服务业理念，如亲和力、信任和专业性，是提供优质服务的关键。
13. 专业知识学习：实习期间可能会发现自己在专业知识方面的不足，从而激发了学习新知识的动力，如文中提到的证券和金融市场知识。
14. 企业文化的感受：实习生会体验到公司的企业文化，如宽松和谐的工作环境，这对他们的职业发展和价值观形成有重要影响。
总结来说，这些知识点涵盖了辞职信的写作规范、实习生离职的原因、职业发展的重要性、人际关系的维护、个人成长和学习、以及企业文化和职业规划等多个方面，这些都是在职场中必不可少的知识和技能。
VIP享7折，此内容立减4.47元 
