根据给定文件的信息，我们可以从中提炼出以下关键知识点：
### 一、招新目的
- **新血液注入**：为了使学生会有新鲜血液注入，确保有足够的高素质后备力量。
- **新老交替**：通过招新活动，实现学生会干部的新老交替。
- **团队壮大**：培养和壮大学生会干部队伍，确保学生会工作的连续性。
- **学生主体作用**：发挥学生的主体作用，更好地配合学院领导和系领导下达的各项任务。
- **素质教育**：响应国家提倡的素质教育，鼓励大学生除了学习必要的科学文化知识外，还应多参与学校的各种活动，锻炼自己的综合能力。
### 二、招新细则
#### 招新对象
- 计算机科学系2021级新生。
#### 招新时间与地点
- 时间与地点待定。
#### 招新要求
1. **理解章程**：了解并遵守学生会章程及相关规章制度。
2. **品德优良**：思想品德良好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳。
3. **自我提升意识**：有一定的自我锻炼和自我管理意识。
4. **团队精神**：具备良好的团队合作精神，能积极主动向组织靠拢。
5. **学习成绩**：学习成绩良好。
#### 招新人数
- 初步计划招新5人。
#### 招新形式
- **报名与宣传**：在指定时间内提交个人简历及申请书，组织人员将在指定地点接受报名。
- **面试与笔试**：经过初步筛选后，进行面试，随后进行笔试。
- **审批与试用**：审批由组织部所有学生干部协商确定，最终需经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格者方能成为正式成员。
### 三、招新流程
#### 前期准备
- 准备招新活动策划书。
- 进行宣传活动，包括展板宣传和面对面宣传等。
#### 考核阶段
1. **报名及宣传**：通过展板宣传、新生寝室和教室宣传等方式进行。
2. **面试**：面试安排在特定时间，要求所有相关人员按时到场。
3. **笔试**：面试通过者参加笔试。
4. **审批与试用**：审批过程由组织部学生干部协商完成，最后上报团总支确定是否进入试用期。
### 四、组织部简介
- 组织部的主要职责包括熟悉掌握系团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团支部委员情况；做好团员的发展工作、团员证的注册和管理工作等。
- 工作严谨性和灵活性是做好组织部工作的必要素质。
通过以上分析，可以看出该文档详细介绍了2021年学生会组织部招新的目的、细则、流程等内容，旨在确保招新工作的顺利进行，为学生会注入新鲜血液，推动学生会工作的持续发展。
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