某师范学院旅游管理专业酒店实习目标定位研究报告.doc

【旅游管理专业实习的重要性】 旅游管理专业在管理学领域中占据着至关重要的位置，而酒店实习作为该专业教育的一部分，其目标定位对于培养高质量的旅游管理人才至关重要。实习不仅是理论知识与实际操作相结合的过程，更是学生提升专业技能、了解行业运作、积累工作经验的重要途径。通过实习，学生可以将课堂所学的理论知识应用于实践中，增强解决问题的能力，同时提高自身的竞争力，为未来的职业生涯打下坚实基础。 【实习目标定位的策略】 针对XX师范学院旅游管理专业的酒店实习现状，研究通过SPSS软件进行数据分析，揭示了实习过程中存在的问题和挑战。学校、学生和实习酒店应共同参与实习目标的设定，确保实习效果的最大化。学校应提供完善的实习计划和指导，包括实习酒店的选择、实习内容的设计以及实习评价体系的建立，以强化教学效果。学生则需要明确个人职业规划，积极参与实习，提升自我能力。酒店则需提供良好的实习环境，实施有效的培训和管理，以优化实习生的工作体验并提高其工作效率。 【实习合作酒店的选择】 实习合作酒店的选择是实习目标定位中的关键因素。XX师范学院在选择实习酒店时，主要考虑学生的职业发展、就业前景以及管理便捷性，倾向于选择长三角和珠三角地区的四星级及以上国际品牌酒店，如洲际、凯宾斯基等，这些酒店通常拥有先进的管理经验及良好的企业文化，能为实习生提供优质的实习机会。通过不断调整和优化实习酒店的合作名单，学校旨在确保实习的质量和效果，为学生提供最有利于他们成长的实习环境。 【实习管理与反馈机制】 在实习期间，学校和酒店共同负责实习生的管理和指导。学校定期派出指导教师进行协调和联络，学生则需要设定实习目标，记录实习过程，收集实习案例，通过这种方式，促进反思和学习。实习结束后，一系列的活动如实习表彰、论文竞赛等，旨在鼓励学生分享实习经验，提炼实习成果，进一步巩固实习效果。 旅游管理专业的酒店实习目标定位是一项系统工程，涉及到学校、学生和实习酒店的紧密合作。准确的目标定位有助于提升实习质量，实现学校教学、酒店效益和学生满意度的三赢局面，对旅游管理专业的人才培养具有深远的理论和实践意义。