安全培训考试题库完整.doc

文档“安全培训考试题库完整.doc”包含了关于煤矿安全生产培训的重要知识点，主要涉及以下几个方面： 1. **持续性培训**：安全生产培训不是一次性任务，而是煤矿企业生命周期内必须持续进行的工作，以确保所有相关人员（包括管理人员和操作人员）时刻保持警觉和知识更新。 2. **培训管理体系**：煤矿企业需要设立专门的安全生产培训机构，并配备专职或兼职的安全培训管理人员，以建立完善的安全生产管理制度作为培训的基础。 3. **培训制度原则**：在建立培训制度时，应遵循符合性、适宜性和完整性原则，制度通常以煤矿正式行政文件的形式发布。 4. **培训条件与资源**：具备条件的煤矿应配备师资和设施进行培训，否则可以委托其他机构进行。同时，要按比例提取专项的培训经费并确保专款专用。 5. **经费管理**：煤矿教育培训经费的使用和管理应遵守国家相关规定，坚持足额提取、严谨计划、保障重点、专款专用、严格监管和确保效果的原则。 6. **培训需求与计划**：煤矿应在每年末调查下一年度的培训需求，然后根据国家法律法规和自身制度编制年度培训计划，确保计划覆盖所有培训对象，并明确培训的各项细节。 7. **井下作业人员培训**：井下作业人员上岗前的安全生产教育和培训时间不得少于72学时，强调了培训的详尽性和必要性。 8. **培训的有效性和针对性**：培训的有效性取决于其针对性，应根据法律法规的强制性要求、各类对象的需求以及培训内容来选择合适的培训方式和方法。 9. **动态管理和职业卫生**：煤矿需对特种作业岗位人员实施动态化管理，依照国家职业卫生法规进行职业卫生管理，明确煤矿是职业病防治的责任主体，主要负责人是职业病危害防治的第一责任人。 10. **班组长培训**：根据国家平安监管总局令第52号，井工煤矿的各专业班组长需要接受特定的安全生产培训，这包括采煤、掘进、机电、运输、通风和地测等领域。 这些知识点构成了煤矿安全生产培训的核心内容，旨在通过系统的学习和实践，提升全体员工的安全意识和技能，预防和减少煤矿事故的发生。