"让招聘会走进校园公关策划书.pdf"
本资源是关于让招聘会走进校园的公关策划书,旨在解决大学生就业问题。该策划书通过对当前就业形势的分析,提出了一系列措施来促进大学生就业,包括联手政府相关部门、确定活动规模、活动口号等。该策划书还强调了学校形象的重要性,旨在提高学校的知名度和公众满意度。
knowledge point 1: 当前就业形势
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* 大学生就业问题是当前中国社会的热门话题。
* 在当前的就业形势下,大学生面临着许多的挑战和困难。
* 政府和企业都在采取措施来解决大学生就业问题。
knowledge point 2: 项目背景
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* 大学生就业问题是当前中国社会的热门话题。
* 大学生对未来就业前景感到忧心。
* 招聘会是解决大学生就业问题的一种有效途径。
knowledge point 3: 项目调查
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*调查结果表明,绝大多数的大学毕业生就业的路径都是经过招聘会。
*目前几乎所有的企业他们招聘人才的方法都是在人才市场的招聘会所获取的。
*将外界企业引进学校是十分必要的。
knowledge point 4: 项目策划
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* 联手政府相关部门,提出让招聘会走进校园的思想。
* 确定活动规模,主要为解决本校毕业生就业问题,也带动湘中地区大学生就业。
* 活动口号为 “就业 —让招聘会走进校园 ” 。
knowledge point 5: 目标与策划
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* 公关目标是提高学校的知名度和公众满意度。
* 目标企业是将学院作为辐射,省内以及外省很有就业潜质的企业。
knowledge point 6: 政府措施
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* 国家实施了六项举措稳定就业。
* 政府积极鼓励就业,特别是大学生就业问题。
knowledge point 7: 人才市场
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*人才市场方面,虽然各类招聘会举行次数很多,但是招聘结果往往不是很理想。
*校园招聘会也有,但是基本上都属于那类很小范围内的招聘。
knowledge point 8: 就业形势
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* 大学生就业形势较以前有所改善。
* 但是,从总数来看,还是基本上和去年持平, 就业难的问题没有得到有效解决。