1-2-数字化转型对企业劳动力就业的影响的研究数据（2001-2021年）-社科数据.zip

数字化转型对企业劳动力就业的影响研究数据集涵盖了2001至2021年间的相关数据，包含52616条样本。该数据集从数字技术应用、互联网商业模式、智能制造、现代信息系统四个维度出发，通过词频分析计算企业的数字化转型水平。研究显示，数字化转型显著促进了劳动力就业，成为数字经济时代扩张劳动力需求、拉动就业的强劲驱动力。数据集中包含企业就业规模、企业年龄、资产负债率、流动比率、股权集中度、所有制性质、总资产收益率以及地区人均GDP等多个指标。这些指标不仅涉及企业内部运营和财务状况，还关联到地区经济发展水平，为研究提供了多维度的视角。数字化转型通过市场规模效应、经营范围效应和生产率效应三条途径促进劳动力就业。这项研究为理解数字化转型如何影响企业就业规模和结构提供了宝贵的数据支持。