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软件项目管理
课程设计报告
学 院:
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指导教师:
时 间:2013 年 1 月
目录
1、项目概述.........................................................1
2、工作任务(Statement Of Work,SOW)书................................1
(一)整体要求..................................................1
(二)系统逻辑模型..............................................2
(三)系统功能描述..............................................4
(四)应达到的技术指标和参数....................................4
3、项目进度计划.....................................................5
(一)分解项目工作..............................................5
(二)项目工作关系表............................................6
(三)项目甘特图................................................7
(四)网络进度计划图............................................8
(五)里程碑计划...............................................10
4、项目规模成本估算................................................10
(一)分解项目工作.............................................10
(二)项目规模估算表...........................................12
(三)计算开发成本.............................................13
(四)计算管理、质量成本.......................................13
(五)直接成本.................................................13
(六)计算间接成本.............................................13
(七)计算总估算成本...........................................13
(八)项目报价.................................................14
5.项目质量计划.....................................................14
(一)项目质量保证组织.........................................14
(二)质量目标.................................................15
(三)质量策略.................................................16
(四)质量保证活动.............................................16
(五)质量控制活动.............................................18
(六)质量保证的报告途径.......................................18
(七)记录的收集、维护和保存...................................18
6、软件项目团队....................................................18
(一)团队组织及职责...........................................19
(二)项目的沟通计划...........................................20
7、软件项目配置管理计划............................................20
1
学校内部职工工资系统项目管理书
1、项目概述
假设学校共有教职工约 1000 人,10 个行政部门和 8 个系部。每个月 20 日前各
部门(包括系、部)要将出勤情况上报人事处,23 日前人事处将出勤工资、奖
金及扣款清单送财务处。财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银
行。每月初(3 日前)将工资条发给各单位。若有员工调入、调出、校内调动、
离退休等数据变化,则由人事处通知相关部门和财务处。
2、工作任务(Statement Of Work,SOW)书
校务通管理系统业务需求
《学校内部职工工资管理系统》是对学校所有职工工资进行管理的系统,是
学校内部各校区内与各校区间的公用平台。它要完成学校对所有职工工资信息的
管理,包括计算、传播、存储等,以及职工对自己信息的查询操作。其目的是实
现学校内部职工的工资管理,准确的管理职工工资奖金等信息
(一)整体要求
1)系统要求提供教师工作平台和学生工作平台。
2)系统要求有严格的权限管理,权限要在数据方面和功能方面都有体现。
3)系统要求有可扩充性,可以在现有系统的基础上,通过前台就可加挂其他
功能模块。
2
(二)系统逻辑模型
学校内部工资管理系统
人
事
档
案
子
系
统
出
勤
管
理
子
系
统
工
资
管
理
子
系
统
职
工
档
案
录
入
职
工
档
案
修
改
职
工
档
案
查
询
职
工
基
本
信
息
表
职
工
信
息
变
动
情
况
人
事
部
通
知
财
务
部
及
相
关
部
门
出
勤
情
况
的
更
新
出
勤
情
况
的
查
询
出
勤
情
况
报
表
生
成
实
际
工
资
的
计
算
形
成
工
资
报
表
将
工
资
数
据
送
往
银
行
银
行
进
行
工
资
发
放
将
工
资
送
往
各
部
门
进
行
工
资
查
询
的
外
部
端
口
表
信
息
送
交
财
务
部
3
(三)系统功能描述
(A) 职工基本信息管理子系统
1)职工基本信息输入:数据输入,存储
2)建立职工基本信息表:数据集中
3)职工基本信息查询:数据查询
4)职工基本信息修改:
a.写修改职工基本信息:数据修改
b.发送提示信息至其他部门:数据读出
(B) 职工出勤信息管理子系统:
1)职工出缺勤信息输入:职工出缺勤信息表
2)职工出缺勤信息查询:查询目标
3)职工出缺勤信息表的建立:职工出缺勤信息表
(C)职工工资管理子系统:
1)职工基本工资信息读取:职工基本工资信息表
2)职工实际工资奖金计算:标准工资信息
3)标准工资信息与银行之间的双向传输:标准工资信息
4)工资条对各部门的发放:标准工资信息
(四)应达到的技术指标和参数
系统应满足并行登录、并行查询的速度要求。其中主要内容包括:
1)保证 1000 人以上可以同时登录系统。
2)所有查询速度应在 10 秒以内。
3)保证数据的每周备份。
4)出现问题应在 10 分钟内恢复。
注:从 SOW 可以看出,一般情况下用户提供的工作说明开始会很简单、很模糊,
但随着项目的进展,客户会随时提出一些新的要求,这其实是项目管理过程中比
较棘手、但确经常发生的事情。
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