上海戏剧学院人事管理系统.doc

上海戏剧学院人事管理系统是一款专为上海戏剧学院设计的软件开发建设项目，目的是为了高效管理学院的人事信息和工作流程。这个系统可能涵盖了员工信息管理、职位分配、考勤记录、薪酬福利、培训发展、绩效评估等多个模块，旨在提高学院人事工作的自动化程度和数据处理能力。 在招标文件中，我们可以看到以下几个关键点： 1. **招标资格**：参与投标的公司需具有合法的营业执照和税务登记证，注册资金至少200万元人民币，并在上海市设有固定营业场所，同时要求有良好的社会和商业信誉。 2. **招标流程**：预审合格的投标人可以在规定时间内领取或下载招标文件，如有疑问，需要在截止日期前向上海戏剧学院的相关职能处室提出。投标书需在指定时间送达，逾期或不符合规定的投标将不被接受。 3. **开标与评标**：投标书的提交后，将在特定时间进行公开开标和评标，最终在2010年7月15日确定中标单位并通知。 4. **技术规格**：第五章详细阐述了项目的技术需求，包括系统功能、性能指标、兼容性、安全性、用户界面设计等方面的要求，这是开发者需要特别关注的部分，以确保开发出符合学院需求的人事管理系统。 5. **合同条款**：合同条款和格式是合同执行的基础，包括了服务内容、付款方式、知识产权、保密协议、违约责任等内容，双方在签订合同时必须仔细阅读并遵守。 6. **资质证明文件**：投标人需要提供相关资质证明，如企业法人营业执照、税务登记证、过往项目经验、客户评价等，以证明其有能力完成项目。 7. **支持和服务**：系统开发完成后，可能需要提供安装手册、概要设计说明书、数据及数据库设计要求说明书、源代码和安装盘等，以确保系统的顺利部署和后期维护。 上海戏剧学院人事管理系统是一个全面的信息化解决方案，涉及多个方面的技术和管理需求，旨在提升学院人事部门的工作效率和管理水平。对于投标方来说，理解这些要点至关重要，因为它们将直接影响到投标的成功与否以及项目的实施效果。