E-learning(魔学院)平台方案介绍.pptx

E-learning(魔学院)平台方案介绍 本文档概述了E-learning（魔学院）平台方案介绍，旨在解决企业移动学习、培训管理和培训资源对接的云平台搭建系统。该平台支持App、微信、企业微信、钉钉、PC、TV等多种终端设备，能够无缝集成到企业的IT系统或第三方平台。 本平台的主要功能包括： 1. 新员工培训：解决培训内容的重复使用率高的问题，管理员可以制作一个培训任务包，并在线上进行多次分配。新员工可以通过线上课程快速学习基础业务知识，并更快展开工作。 2. 岗位能力培训：解决不同岗位匹配对应课程费时费力的问题，管理员可以在后台轻松进行岗位匹配方案的设置。员工可以充分利用碎片时间反复学习，并与同事随时互动，互助提高。 3. 考试测评：解决测评不受重视，与培训脱节的问题，管理员可以在后台轻松维护题库、发布考试，并可以从多个维度分析测评结果。员工可以使用移动端参考，并能及时知晓测评分数和错题，掌握自身学习效果。 4. 资格认证培训：解决晋升考核缺乏有效的数据支撑的问题，管理员可以为资格认证考察设置量化标准，晋升更加透明、合理。员工能及时查看自己的排名，可以大大刺激员工的学习积极性。 5. 客户、渠道培训：解决缺少系统的培训管理的问题，将客户培训管理纳入企业员工培训管理的整体系统中，管理员分权限管理。解决渠道培训滞后直销团队的问题，让渠道真正成为公司有机组成部分。 6. 知识营销：解决覆盖范围狭窄、传播人群少的问题，帮助已经在行业里有知识沉淀、经验积累的企业扩宽知识输出和品牌推广的渠道。知识共享，在对外传播企业知识与文化的同时，也吸收行业内其他先进理念和经营方法。 本平台还具有强大的课程管理功能，包括课程存储、私有用户系统、私有组织架构、私有学习数据、私有集成接口、私有登录展示等。课程管理功能支持多种格式的课程上传，如录播课、直播课、PPT、PPTX、doc、docx、pdf、H5等，并且支持选修课、必修课的设置，课程访问范围的设置等。 此外，本平台还具有智能填充内容、轻松发布的功能，可以自动生成课程简介、自动发布消息通知等。同时，课程管理中心还支持 UGC（用户产生课程），全员参与的学习方式，满足碎片化学习需求。 在业务中心课程管理中，管理员可以制定课程分类、设置不同类型课件学习时长及管理删除的课件，上传课程，指定课件的使用范围、积分、下载权限等。同时，还可以添加讲师，分为员工内部讲师和外聘讲师，方便在发布活动和课程的时候选择讲师。 在培训管理中，可以制定计划、培训自动化，如新员工培训、岗位技能培训、资格认证培训等。设置员工学习路径，为员工打标签、培训任务自动指派证书管理，可以保存资格认证培训中的证书，做到备份作用。 本平台还支持线下培训活动管理，包括线下活动的线上通知、报名、签到、统计等。岗位培训管理可以设定不同的岗位标签，用于岗位技能培训等培训管理。 考试管理功能支持多场景、智能判卷，包括随机考试、固定考试、线下考试的支持、自动判卷、智能评分等。考试提醒和数据统计功能可以自动消息提醒、补考和练习题、查看学员考试/试题的状态、统计详情，并导出题目详情。 本平台方案介绍了E-learning（魔学院）平台的总体架构和主要功能，旨在解决企业移动学习、培训管理和培训资源对接的云平台搭建系统。