【大学组织部工作计划书】主要涵盖了部门的招新、干事培训、各项活动策划与实施以及常规工作的安排。以下是对这些知识点的详细说明：
1. **部门招新**：这是每个学年初的重要工作，旨在引入新鲜血液，为部门注入新的活力。通过面试评估新生的应变能力和表达能力，挑选出符合组织部工作需求的新成员。
2. **干事培训**：新成员加入后，需要对他们进行培训，以提升他们的归属感和认同感，同时传授部门管理知识，培养他们的组织和沟通能力。培训内容包括团籍团员证的处理、团费收缴流程、工作开展的详细说明、礼貌问题的强调以及团队精神的培养。
3. **“我爱我的祖国”知识竞赛**：这一活动旨在通过竞赛的形式，激发学生的爱国热情，回顾国家历史，增强民族自豪感，同时培养他们的责任感。活动采用闭卷笔试的形式进行。
4. **下乡成果图片展**：展示暑期“三下乡”社会实践活动的成果，让新生了解社会实践的意义，鼓励更多人参与，展现团队精神和服务社会的形象。
5. **增强新生团员意识系列活动**：通过开团课、问答比赛等形式，提升新生的团组织意识，培养他们的模范带头作用和责任感。
6. **常规工作**：包括团务日志的更新和检查、团员证及团籍的整理、团费的定期收缴，这些都是组织部日常运营中的重要任务。
这些计划书的内容展现了大学组织部在培养新成员、举办活动和日常管理上的全面考虑，注重团队建设和成员能力的提升，同时也体现了对学生责任感和爱国情感的培养。通过这样的工作计划，可以预见该部门将在新的学期里有序开展工作，促进成员成长和部门发展。
