### 深圳市电子政务应用服务规范 第4部分：组织身份模型数据规范
#### 核心知识点概览
深圳市电子政务应用服务规范的第四部分着重于“组织身份模型数据规范”，这一章节深入探讨了电子政务系统中组织身份模型的设计与实现标准。它不仅规定了模型中实体的构成、实体属性的定义及其相互间的关系，还为政府各应用系统提供了一致性的语义基础，确保了组织身份管理的统一性和高效性。这一规范尤其适用于深圳市各级党政机关的信息化建设和相关系统集成商、软件开发商及监理单位的工作。
#### 重要知识点详述
**1. 范围与适用性**
- **范围**：该规范明确了组织身份模型所包含的实体、实体的基本属性以及实体间的关联，为电子政务系统的组织身份管理提供了一致的数据标准。适用于深圳市各级党政机关的信息系统规划、建设和维护，以及参与电子政务系统开发的相关方。
- **适用性**：本规范不仅覆盖了深圳市电子政务应用服务规范的全部组成部分，还为系统集成商、软件开发商和监理单位提供了具体指导，确保了电子政务系统在建设过程中的标准化和规范化。
**2. 规范性引用文件**
规范列出了多个国标和地方标准作为引用文件，如GB12407-1990《干部职务级别代码》、GB11714-1997《全国组织机构代码编制规则》等，这些文件为组织身份模型的数据格式、编码规则、职务级别分类等方面提供了权威的依据。引用这些标准，旨在确保组织身份模型数据的一致性、准确性和合法性。
**3. 术语和定义**
- **版本号**：用于标识同一对象在不同时间点的状态变化，每个版本号对应着对象的一个特定状态。
- **序号**：用于排序的整数，有助于数据的有序管理和检索。
- **职务级别**：按照GB12407-1990标准定义，用以表示职位的等级。
- **中英文对照表**：清晰地列举了组织身份模型中的关键概念，如机构（Organization）、部门（Department）、人员（Person）、岗位（Position）、角色（Role）、用户组（Group），便于跨语言环境下的理解和交流。
**4. 组织模型定义**
- **实体定义**：详细阐述了组织身份模型中各类实体的属性和特征，例如，机构、部门、人员等实体的定义及其属性，为数据建模和信息交换提供了明确的标准。
- **实体关系**：描述了实体间的关联方式，如人员与岗位的关系、部门与机构的隶属关系等，这些关系构成了组织身份模型的骨架，是构建复杂系统逻辑的基础。
- **实现要求**：提出了模型实现的具体要求，包括数据的完整性、一致性、安全性等，确保模型在实际应用中的可行性和可靠性。
#### 结论
深圳市电子政务应用服务规范 第4部分：组织身份模型数据规范，通过对组织身份模型的深度剖析，不仅为电子政务系统提供了统一的数据标准和实现指南，还强化了数据的一致性和安全性，极大地提升了政府信息化工作的效率和效果。这一规范的制定和实施，标志着深圳市在电子政务领域的标准化工作迈上了新的台阶，为国内其他地区乃至国际电子政务建设提供了有益的参考和借鉴。
