某公司需要存储雇员的编号、姓名、级别和月薪，并显示全部信息。雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。四类人员的月薪计算方法如下：经理拿固定月薪8000元；技术人员按每小时100元领取月薪；销售人员按其当月销售额的4％领取工资；销售经理既拿固定月薪也领取销售提成，固定月薪为5000元，销售提成为销售总额的5‰。
设计一程序能够对公司人员进行管理，应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。
### C++课程设计知识点概述
#### 一、项目背景与目的
- **课程设计背景**：随着信息技术的发展，企业越来越依赖于高效的信息化管理系统来提升管理效率。本项目旨在通过实践，帮助学生掌握C++编程的基本知识和面向对象的程序设计方法。
- **课程设计目的**：
- 掌握C++语言的基础知识和编程技能。
- 理解面向对象程序设计的核心思想和方法。
- 能够运用所学知识解决实际问题。
#### 二、需求分析
- **问题描述**：设计一个公司工资管理系统，用于存储和管理不同类型的员工信息（包括经理、技术人员、销售人员和销售经理），并根据不同类型员工的特点计算他们的月薪。
- **功能要求**：
- 显示员工信息。
- 添加、删除和修改员工信息。
- 查询员工信息。
- 将操作结果保存至文本文件。
- 安全退出系统。
- **解决方案**：
- 分析并确定系统功能模块。
- 设计数据结构和类层次结构。
- 实现各类员工的月薪计算逻辑。
- 完成系统功能模块的编码。
- 进行系统测试和调试。
#### 三、系统设计
- **数据设计**：
- **类设计**：
- `employee` 类作为基类，包含所有员工共同的信息（如编号、姓名、级别等）。
- 派生类 `manager`、`salemanager`、`saler` 和 `technician`，分别代表经理、销售经理、销售人员和技术人员，每个类具有特定的月薪计算方法。
- **类间关系**：
- `employee` 是基类，其他类通过继承实现代码复用。
- **函数设计**：
- 计算月薪的函数。
- `Show` 函数用于显示员工信息，利用指针进行文件操作。
#### 四、关键概念和技术点
- **面向对象特性**：
- **继承**：通过继承机制实现代码重用。
- **抽象类**：定义了一个接口，不允许被实例化，仅用于被继承。
- **虚函数**：允许子类重写父类的方法，实现多态性。
- **虚基类**：避免多重继承中的菱形继承问题。
- **多态**：同一接口的不同实现方式，提高程序的灵活性和扩展性。
- **文件操作**：
- 输入/输出操作：通过文件流对象读写文件。
- 二进制文件和文本文件处理：理解两种文件格式的区别及其适用场景。
#### 五、实现细节
- **类实现**：
- `employee` 类定义了员工的基本属性和方法。
- 各个派生类实现了具体的月薪计算方法。
- **函数实现**：
- 月薪计算方法的具体实现。
- 文件读写的实现。
- **主函数实现**：
- 系统菜单的设计和实现。
- 用户交互逻辑。
#### 六、测试与调试
- **模块测试**：对各个功能模块进行单独测试，确保每个部分都能正常工作。
- **综合测试**：整体测试系统功能，检查是否存在错误或不合理的逻辑。
#### 七、总结与反思
- **成果总结**：总结课程设计过程中学到的知识和技能。
- **问题与改进**：反思在设计和实现过程中遇到的问题及可能的改进方案。
- **未来展望**：讨论如何将本次项目的经验应用于更复杂的软件开发项目中。
本项目不仅涵盖了C++编程的基础知识，还涉及到了面向对象设计的核心理念，通过实际项目的实施，学生能够深入理解并掌握这些知识和技术。
