根据给定文件的信息，我们可以提炼出以下IT领域的关键知识点，这些知识点主要围绕着知名IT企业的笔试题，旨在帮助求职者更好地准备技术面试。
### 1. Java与C++编程技能
在IT行业的招聘中，Java和C++是两种非常重要的编程语言。求职者需要掌握这两种语言的基础语法、数据结构、算法设计以及面向对象编程的概念。具体来说：
- **Java**：了解Java的核心特性，如多态、封装、继承等，熟悉J2EE框架，能够运用UML进行系统建模，掌握基本的数据库操作（SQL）。
- **C++**：理解C++与C语言的区别，如命名空间（namespace）、类和对象、模板、异常处理等高级特性。同时，具备Unix平台下的编程经验，了解MFC框架，能编写复杂的数据库查询语句。
### 2. 技术理论与实践
IT行业的笔试题往往结合了理论与实践，不仅考察应聘者的理论知识，还测试其解决实际问题的能力。例如：
- **理论知识**：熟悉IT行业标准，如IS95标准下的CDMA技术发展，理解软件工程原则，掌握数据结构和算法。
- **实践能力**：能够运用DirectX进行2D或3D图形编程，熟悉双线程或多线程的程序设计，能够编写并优化循环和递归算法。
### 3. 职业规划与软技能
除了硬技能外，企业也重视求职者的软技能和职业规划：
- **沟通能力**：与HR部门的有效沟通，清晰表达个人职业目标与规划。
- **解决问题能力**：面对复杂的技术问题时，能够独立思考，找到解决方案。
- **团队合作**：在项目团队中扮演不同角色，如开发人员、项目经理等，展现良好的团队协作精神。
### 4. 高级技术领域
对于更高级别的职位，企业可能会考察应聘者在特定技术领域的深入理解：
- **数据库管理**：熟练使用SQL进行数据查询、分析和优化，了解数据库设计原则。
- **架构设计**：掌握UML图，能够进行系统架构设计，理解MVC、JDBC、JMX、JMS、Servlet等Java企业级技术。
- **Web开发**：熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解.NET框架下的Web开发，包括ADO和ADO.NET。
### 5. HR面试技巧
与HR的面试同样重要，它涉及：
- **自我介绍**：清晰、有条理地介绍自己的教育背景、工作经历和个人优势。
- **职业规划**：明确阐述个人的职业目标和长期规划，展示对行业趋势的理解和适应能力。
- **软技能**：包括团队合作、领导力、时间管理和解决问题的能力。
IT行业的笔试题覆盖了广泛的知识点，从基础编程语言到高级技术概念，再到职业素养和软技能。求职者应该全面准备，不断提升自己在各个方面的竞争力，以便在激烈的就业市场中脱颖而出。
