中国工商银行云南分行柜员合同工招聘笔试真题部分及答案.docx

和提及的是中国工商银行云南分行招聘柜员合同工的笔试真题，主要涉及行政能力测试部分，包括言语理解、逻辑推理等题目。这部分内容是针对应聘者能力评估的一种方式，旨在测试应聘者的逻辑思维、语言理解和问题解决能力。 在【部分内容】中，我们可以提取出以下几个知识点： 1. 言语理解题型： - 该类题目通常考察对文本信息的理解和提炼，例如第1题，强调了保护中小股东权益的重要性，并提出了市值考核机制的引入，答案B揭示了主要观点是将大中小股东的利益统一。 2. 文学创作与价值判断： - 第2题反映了文学创作中对农民工进城故事的处理方式，指出不应仅仅停留在简单的价值判断层面，应当更全面地关注农民工的生活。 3. 句子歧义识别： - 第3、6题涉及到歧义句的识别，这在语言理解和逻辑分析中是常见的考点，要求考生能够准确把握语境，避免误解。 4. 逻辑推理题型： - 如第9题，作者通过讨论书的价值，表达了选择阅读书籍的重要性，答案B表明读书应有选择性。 5. 事实细节理解： - 第10题考查对句子结构和含义的理解，这类题目通常需要考生细致阅读，理解句子的多重含义。 这些题目体现了行政能力测试的常见题型和答题技巧，对于备考银行或其他企业招聘考试的应聘者来说，熟悉这些题型和解题策略是非常重要的。通过对这些题目的解答，应聘者可以提升自身的逻辑思维、信息处理和问题解决能力，从而在招聘考试中取得好成绩。同时，这些题目也反映出在招聘过程中，企业对员工综合素质的要求，尤其是逻辑推理能力和语言理解能力的重视。